Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Lohn, Abstimmung Arbeitszeiten nach meinen Wünschen. Offenheit.
Er kümmert sich um seine Mitarbeiter auch bei privaten Problem
Derzeit nicht so viel gutes
Die Arbeit an sich.
Schlichtweg Kollegen das wars.
Hält sich nicht an die Arbeitsgesetze
Tw Unsozial und nicht ehrlich gegenüber Mitarbeiter
Abzocke, Erpressung, keine Abwechslung, Kein Verständnis seitens der Führungskräfte, Hirarchie Model, A****kriecher schaffens ganz hoch.
Die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt und die Pläne geschrieben wie sie gerade lustig sind. Außerdem wird man von den Vorgesetzten dazu genötigt Schichten zu machen die man nicht macjen möchte, ansonsten „Konsequenzen“
Keine respect und Kommunikation
- Sich an die Arbeitsgesetze halten
- Bessere Kommunikation
- Sich Gedanken machen warum die Fluktuation im Büro so hoch ist
-Die Geschäftsführung soll sich Vorort informieren, welche Aufgaben ihre Mitarbeiter haben
Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter bei spontanen Ausfällen.
Einfach mal etwas in sich gehen, fehler und kritiken reflektieren.
Sich mal fragen warum so viele in kurzer zeit Kündigen und gehen. Oh und ganz wichtig Die Ursache bekämpfen nicht die Symptome.
Arbeitsgesetze lesen und zwischenmenschliche Schikanen unterbinden. Lohn korrekt bezahlen.
Gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von KAHL Sicherheit Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ja gut aufjedenfall
Es werden keine Unterschiede gemacht, jeder ist willkommen.
Es gibt viele Möglichkeiten für ältere Mitarbeiter
sehr respektvoll
sehr respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAHL Sicherheit Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist meines erachtens ok, durchschnittlich eben
Du hast gewisse Zuschläge die unter Umständen auch ordentlich deinen Lohn steigern können aber das musst Glück haben das du größtenteils in nachtschichten oder an feiertagen eingeteilt wirst.
Tarifliche Bezahlung und Zulagen deshalb weder besonders gut noch besonders schlecht
geht immer besser
Geld ist zu wenig, ist aber immer zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bieten Fortbildungen an. Aufstiegsmöglichkeiten sind gut.
Schulungen die darauf gerichtet sind dich abzuzocken.
Weil die Firma sich nicht um Rückerstattung in krankheitsfällen kümmern kann.
Fortbildungen werden angeboten. Ebenso eine verkürzte Ausbildung bei normalem Gehalt.
Geht sicherlich besser, aber es wird jedem der es möchte eine Perspektive gegeben
Wird nicht genügend kommuniziert, aber auf Nachfrage habe ich die Möglichkeit bekommen mich zur Fachkraft weiterzubilden. Wie allerdings auch 15 weitere Kollegen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
