54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was mir besonders gefällt, sind die netten Kolleginnen und Kollegen, die offene Kommunikation und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt, kann sich weiterentwickeln und hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Trotz des Wachstums hat sich das Unternehmen seinen persönlichen und familiären Charakter bewahrt.
Aktuell gibt es keine größeren Kritikpunkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abläufen, daran wird jedoch aktiv gearbeitet.
Mit dem kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens wird es wichtig sein, die offene Kommunikation und den engen Teamzusammenhalt beizubehalten. Regelmäßige Formate für den Austausch zwischen den verschiedenen Teams könnten dies zusätzlich unterstützen.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und gleichzeitig professionell. Das Miteinander ist von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einem starken Teamgedanken geprägt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Das Büro hat sich in den vergangenen Jahren sehr positiv entwickelt und gewinnt zunehmend an Bekanntheit. Das zeigt sich auch am kontinuierlichen Wachstum des Teams.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv unterstützt. Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen, und es herrscht Verständnis für private Verpflichtungen. Flexible Arbeitszeiten und eine offene Kommunikation tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt. Fortbildungen und fachliche Qualifizierungen werden gefördert und vom Unternehmen finanziell unterstützt. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neues Wissen in ihre tägliche Arbeit einzubringen.
Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich im marktüblichen Bereich.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden im Unternehmen aktiv gelebt. Das weitgehend papierlose Arbeiten und ein eigenes Nachhaltigkeitsteam unterstreichen das Engagement für Umwelt- und Zukunftsthemen. Gleichzeitig zeigt sich soziale Verantwortung im täglichen Umgang miteinander, der von Respekt, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Der Umgang miteinander ist offen, hilfsbereit und angenehm.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden als wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg angesehen und aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden. Der Austausch zwischen verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut und fördert ein positives Miteinander.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr positiv. Die Geschäftsführung bringt unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen ein, wodurch Entscheidungen ausgewogen und nachvollziehbar getroffen werden. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen und die Kommunikation ist offen und transparent. Positiv hervorzuheben ist zudem, dass auch jüngere Führungskräfte Verantwortung übernehmen können, was sich unter anderem in der Rolle der Prokuristin zeigt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr angenehm. Helle und offene Büroräume, eine zuverlässige IT-Infrastruktur mit kompetenter Unterstützung sowie die zentrale Lage in der Innenstadt tragen zu einem komfortablen Arbeitsumfeld bei.
Die Kommunikationswege sind kurz und unkompliziert. Informationen werden klar vermittelt, und Feedback wird sowohl gegeben als auch angenommen. Dadurch entsteht eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Das Team ist international aufgestellt und vereint viele unterschiedliche Nationalitäten und Perspektiven. Zudem gibt es einen hohen Frauenanteil, auch in verantwortungsvollen Positionen. Mütter und Väter werden gleichermaßen unterstützt, und es wird darauf geachtet, dass Familie und Beruf gut miteinander vereinbar sind. Die Vielfalt im Unternehmen wird als Bereicherung verstanden und wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Durch die Vielfalt der Projekte und Themen wird es selten eintönig. Eigene Ideen und Vorschläge können eingebracht werden, sodass man aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Gut geführtes Unternehmen.
- flache Hierachien
- Wetschätzung der Mitarbeiter
- regelmäßige Unternehmungen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm: ein kollegiales Miteinander, ruhige Umgebung für konzentriertes Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung tragen wesentlich dazu bei.
Wertschätzendes, diverses Unternehmen mit fairer Vergütung, nachhaltigem Fokus und optimalen Arbeitsbedingungen.
Sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unkomplizierter Anpassung der Arbeitsstunden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und jede:r Mitarbeitende nimmt einmal jährlich an einer gezielten Fortbildung teil.
Angemessenes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert, unterstützt durch eine eigene Nachhaltigkeitsabteilung.
Starker Teamzusammenhalt mit vielen Teamevents, gemeinsamen Ausflügen und Wandertagen – man arbeitet nicht nur zusammen, sondern verbringt auch gerne Zeit miteinander.
Wertschätzender Umgang mit älteren Kolleg:innen - Erfahrung und Vielfalt werden ausdrücklich respektiert.
Sehr gutes Führungsverhalten: wertschätzend, kommunikativ und unterstützend, mit klaren Erwartungen und Feedback.
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit ruhiger Arbeitsatmosphäre, schönen und sauberen Räumlichkeiten sowie gutem Equipment.
Gute, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Kurze Wege, schnelle Rückmeldungen und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag.
Sehr diverse Belegschaft: international, viele Frauen und alle Altersgruppen vertreten.
Interessante und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr faire Rahmenbedinungen in Teilzeit wie z.B. die Homeoffice-Regel
Großteils konzentrierte Atmosphäre, teilweise anstrengend aufgrund des Großraumbüros bei Telefonaten von Kollegen, Gesprächen etc.
Jeder ist für seine Stunden selbst verantwortlich, es wird auf die Familie Rücksicht genommen, alle Überstunden werden gutgeschrieben
Es gibt nicht viele Karrierestufen, jeder MA muss eine Fortbildung pro Jahr absolvieren
Gehalt kommt pünktlich und ist wie ich finde, etwas über dem Durchschnitt. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es, außer einer betrieblichen Altersvorsorge, nicht.
Es wird stark auf Umwelt -und Klimaschutz geachtet und dies wird auch vorgelebt
Meiner Erfahrung nach ist der Kollegenzusammenhalt gut
MA bleiben teilweise sogar über das Rentenalter hinaus noch stundenweise im Büro
Die Ausstattung ist zeitgemäß und zweckmäßig, teilweise gibt es höhenverstellbare Tische, die meisten Tische haben zwei Bildschirme, einen Stern Abzug gibt es, weil die Stühle teils älter sind und z.B. die Rückenlehne nicht in Position bleibt, wenn man sich anlehnt
Über Geschehnisse im Büro werden alle Kollegen ein Mal pro Monat in einem Jour-Fixe informiert, in den Projekten wird es unterschiedlich gehandhabt, teilweise gibt es keine Teambesprechungen
Frauen und Männer sind gleichberechtigt, haben dieselben Aufstiegschancen und nach der Elternzeit in Teilzeit wieder einzusteigen ist sowohl für Mütter, als auch für Väter möglich und kein Problem
- Gehalt kommt pünktlich
- Location (FRAUN)
- Hoher Mitarbeiterwechsel
- Hohe Arbeitslast
- Vorgesetztenverhalten innerhalb der einzelnen Teams/ Projekte
- Auf Work-Life Balance achten
- Automatische Inflationsanpassungen
- Mehr Transparenz in Entscheidungen, sowie mehr Mitspracherecht für MA
- Mehr Transparenz in der Bezahlung
Hohe Arbeitslast. Unterbesetzte Projekte.
Für München finde ich es niedrig, vor allem wenn davon ausgegangen wird das mindestens 5 Jahre studiert wurde.
Es wird versucht… in der Umsetzung aber nicht immer so gut.
Mit einigen Kollegen funktioniert es gut, bei anderen aber weniger. Einzelne älteren Kollegen sind sehr schwer im Umgang.
Ich finde es viel zu warm im Sommer, und zu kalt im Winter. Oft laut.
Fühlt sich oft sehr repetitiv an.
Wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Interne Nachhaltigkeitsabteilung
Nur Ausstattung
Atmosphäre, Kommunikation
Sie haben mich vor meinen Kollegen erniedrigt, indem Sie gezeigt haben, dass ich angeblich ‚nicht weiß‘, wie man Details löst. Das war echt peinlich
Eine ungute Atmosphäre, bei der viel "hinter verschlossenen Türen" passiert. Vertrauen ist oft schwierig, da selbst in Mitarbeitergesprächen nicht zugehört wird, sondern lieber über die allgemeine Philosophie geredet wird.
Das angestrebte Image finde ich sehr positiv, leider gelingt das stellenweise in Realität schlechter. Ich möchte hier aber anmerken das das Büro schnell gewachsen ist und es sich an einigen Stellen um "Wachstumsschwierigkeiten" handeln könnte, die Intentionen wirken überaus gut!
Arbeitszeiten werden ernst genommen und unterschied. Modelle ohne Stress angeboten.
Man kann hier viel lernen und es wird versucht Möglichkeiten zu bieten.
Übliche Gehaltsstandards, die leider weniger transparent sind, als es kommuniziert wird.
Nicht nur Green Washing, Umweltschutz wird ernst genommen.
Meiner Ansicht nach sehr gut, man findet eigentlich immer einen Mitarbeiter, der sich bemüht bei Problemen zu helfen.
Je nach Geschäftsführung und Projektleitung schwieriger Umgang mit Mitarbeitern. Stellenweise herablassend und respektlos, dabei wenig transparent damit wie sich Mitarbeiter besser einbringen können, da die Geschäftsführung immer wieder keinen guten Überblick hat was in den Projekten wirklich passiert.
Schöne Räumlichkeiten und sinnvolle Regelungen um für gute Arbeitsbedingungen zu sorgen. Teilweise Schwierigkeiten mit Hard& Software.
Die Kommunikation ist weitaus weniger transparent als es kommuniziert wird, dabei werden Probleme immer wieder "totgeschwiegen" und ein falsches Bild nach außen vermittelt. So wirkt die freundliche Art oft nach mehr Schein als Sein.
Ich habe das Gefühl es wird nicht nach Geschlecht/ Sexualität/ Herkunft entschieden.
Laborplanung ist ein schwieriges Feld, in dem viele technische Anforderungen und Bürokratie oft im Vordergrund stehen. Meiner Ansicht nach könnten sich die Geschäftsführer mehr bemühen die Mitarbeiter in die Entscheidungen einzubeziehen, so wirkt es stellenweise so das die GF nur dann auftauchen wenn über das Farbkonzept entschieden wird. Die Mitarbeiter, die sich lange für das Projekt engagieren haben hier kein Mitspracherecht.
Die Flexibilität und das Umweltbewusstsein sind sehr gut.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gelegentlich schwierig.
Es ist eine sehr ruhige und konzentriere Atmosphäre. Die Kollegen sind im allgemeinen nett und Hilfsbereit.
Trotz der Größe ist das Büro unbekannt.
Das herausragenste Merkmal des Büros sind die flexiblen Arbeitszeiten die weit über das hinausgehen was es in anderen Büros gibt. Allerdings ist die Arbeitslast auf einigen Mitarbeitern doch groß, was zu erheblichen Überstunden führen kann.
Wenn man ins Unternehmen passt bin ich sicher, dass man hier Karriere machen kann. Die Beispiele sind vorhanden. Weiterbildungsangebote gibt es ebenfalls.
Das Gehalt ist in etwa durchschnittlich und es gibt ein paar Zusatzleistungen, wie eine Rente die vom Arbeitgeber mit unterstützt wird.
Sicherlich das zweite Alleinstellungsmerkmal neben der Flexibilität. Es wird wirklich ehrlich versucht alles so gut zu gemachen wie möglich. Ist mir sehr positiv aufgefallen.
Habe ich als sehr positiv empfunden.
Sehr unterschiedlich, aber es ist ein Büro das doch eher auf jüngere Mitarbeiter setzt.
Sehr durchwachsen. Man kann hier Glück und Pech haben.
Für die Größe des Büros sind die Räumlichkeiten etwas knapp. Sonst ist es gut bis sehr gut. Wenn man etwas haben möchte muss man sich melden und dran bleiben dann klappt das auch.
Die Kommunikation zwischen den Hierarchien kann schwierig sein und erfordert sowohl Fingerspitzengefühl als auch Hartnäckigkeit und Ausdauer.
Es ist ein sehr gemischtes Team bei dem Herkunft und Geschlecht nie einen Unterschied gemacht hat.
Gute Projekte mit gutem Anspruch.
So verdient kununu Geld.