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Architekten
Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kai Otto Architekten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kai Otto Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kai Otto Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dipl.-Ing. Kai Otto, Architekt
Dipl.-Ing. Kai OttoArchitekt

Wir planen und realisieren moderne und funktionale Bauprojekte für den Forschungs-, Pharma- und Gesundheitsbereich, sowie Bildungs- und Gewerbebauten. Unsere Kompetenzen reichen vom Neubau, Umbau, Laborplanung und Energieberatung bis zur Generalplanung. Kernthemen sind für uns Umbau und Sanierung i ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Dipl.-Ing. Kai Otto, Architekt
Dipl.-Ing. Kai OttoArchitekt

Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsmethoden (Ausschreiben mit BIM, digitales Bautagebuch, 3D-Laserscan, etc.), einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, zusätzliche Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Bezahlung. Jährli ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

angenehmen, nicht verkrampft

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Sehr tolle Kollegen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Sehr Sehr top

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Ruhige Atmosphäre hilft beim konzertierten Arbeiten

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFreelancer

Gut strukturiert.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Sehr gut! Umlaufe der Jahre ist der Zusammenhalt unter den Kollegen noch gewachsen und aus Kollegen wurden Freunde mit denen man sich auch nach der Arbeit noch treffen möchte.

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