Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kai Otto Architekten?

Kai Otto Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kai Otto Architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kai Otto Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kai Otto Architekten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kai Otto Architekten wahr?

Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kai Otto Architekten als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 67 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 67 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
81%81
Gute Verkehrsanbindung
74%74
Mitarbeiter-Events
72%72
Homeoffice
65%65
Diensthandy
61%61
Internetnutzung
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
22%22
Betriebsarzt
22%22
Firmenwagen
19%19
Parkplatz
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Barrierefrei
7%7
Kantine
7%7
Kinderbetreuung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mir besonders gefällt, sind die netten Kolleginnen und Kollegen, die offene Kommunikation und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt, kann sich weiterentwickeln und hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Trotz des Wachstums hat sich das Unternehmen seinen persönlichen und familiären Charakter bewahrt.

Juni 2026Bewertung lesen

- flache Hierachien
- Wetschätzung der Mitarbeiter
- regelmäßige Unternehmungen

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr faire Rahmenbedinungen in Teilzeit wie z.B. die Homeoffice-Regel

November 2025Bewertung lesen

Gut geführtes Unternehmen.

Februar 2026Bewertung lesen

Die Flexibilität und das Umweltbewusstsein sind sehr gut.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Hoher Mitarbeiterwechsel
- Hohe Arbeitslast
- Vorgesetztenverhalten innerhalb der einzelnen Teams/ Projekte

Oktober 2025Bewertung lesen

Aktuell gibt es keine größeren Kritikpunkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abläufen, daran wird jedoch aktiv gearbeitet.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Einarbeitung in die teilweise doch sehr komplexen Themenbereiche, wenig Teamarbeit...

Februar 2025Bewertung lesen

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gelegentlich schwierig.

April 2025Bewertung lesen

Atmosphäre, Kommunikation

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Auf Work-Life Balance achten
- Automatische Inflationsanpassungen
- Mehr Transparenz in Entscheidungen, sowie mehr Mitspracherecht für MA
- Mehr Transparenz in der Bezahlung

Oktober 2025Bewertung lesen

Mit dem kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens wird es wichtig sein, die offene Kommunikation und den engen Teamzusammenhalt beizubehalten. Regelmäßige Formate für den Austausch zwischen den verschiedenen Teams könnten dies zusätzlich unterstützen.

Juni 2026Bewertung lesen

Stärkeres Teamwork innerhalb eines Projektes würde die Produktivität und das Ergebnis verbessern - das "jeder für sich" schafft leider weniger Kreativität und Effektivität.

Februar 2025Bewertung lesen

Vielleicht einige Vorteile im Zusammenhang mit motivierendem Sport, Training, Yoga und anderen, wie z. B. Leistungen für Mitarbeiter, Wellpass oder andere Vorteile.

Februar 2025Bewertung lesen

Sie haben mich vor meinen Kollegen erniedrigt, indem Sie gezeigt haben, dass ich angeblich ‚nicht weiß‘, wie man Details löst. Das war echt peinlich

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kai Otto Architekten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden im Unternehmen aktiv gelebt. Das weitgehend papierlose Arbeiten und ein eigenes Nachhaltigkeitsteam unterstreichen das Engagement für Umwelt- und Zukunftsthemen. Gleichzeitig zeigt sich soziale Verantwortung im täglichen Umgang miteinander, der von Respekt, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Juni 2026Bewertung lesen

Es wird versucht… in der Umsetzung aber nicht immer so gut.

Oktober 2025Bewertung lesen

Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert, unterstützt durch eine eigene Nachhaltigkeitsabteilung.

Januar 2026Bewertung lesen

Es wird stark auf Umwelt -und Klimaschutz geachtet und dies wird auch vorgelebt

November 2025Bewertung lesen

Sicherlich das zweite Alleinstellungsmerkmal neben der Flexibilität. Es wird wirklich ehrlich versucht alles so gut zu gemachen wie möglich. Ist mir sehr positiv aufgefallen.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kai Otto Architekten ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Laborplanung ist ein schwieriges Feld, in dem viele technische Anforderungen und Bürokratie oft im Vordergrund stehen. Meiner Ansicht nach könnten sich die Geschäftsführer mehr bemühen die Mitarbeiter in die Entscheidungen einzubeziehen, so wirkt es stellenweise so das die GF nur dann auftauchen wenn über das Farbkonzept entschieden wird. Die Mitarbeiter, die sich lange für das Projekt engagieren haben hier kein Mitspracherecht.

Mai 2025Bewertung lesen

Fühlt sich oft sehr repetitiv an.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und jede:r Mitarbeitende nimmt einmal jährlich an einer gezielten Fortbildung teil.

Januar 2026Bewertung lesen

Es gibt nicht viele Karrierestufen, jeder MA muss eine Fortbildung pro Jahr absolvieren

November 2025Bewertung lesen

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt. Fortbildungen und fachliche Qualifizierungen werden gefördert und vom Unternehmen finanziell unterstützt. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neues Wissen in ihre tägliche Arbeit einzubringen.

Juni 2026Bewertung lesen

Ich habe das Gefühl, dass ich beruflich noch wachsen kann.

Februar 2025Bewertung lesen

Wenn man ins Unternehmen passt bin ich sicher, dass man hier Karriere machen kann. Die Beispiele sind vorhanden. Weiterbildungsangebote gibt es ebenfalls.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kai Otto Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kai Otto Architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kai Otto Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kai Otto Architekten als eher modern.