5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung 3 Jahre Arbeit für umsonst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik GmbH in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es begrenzt Parkplätze für die Mitarbeiter gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie sehr der laden in den ruin gemanaged wird
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer Schulungen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an und wer diese führt. Insgesammt ist in der Firma jeder für sich.
Image
Es ist ein wichtiger anlaufpunkt für leute mit körperlichen beeinträchtigungen.
Work-Life-Balance
Man wird selten zu Überstunden gezwugen, es kommt jedoch hin und wieder vor weil die Arbeit stark von der Kundschaft abhängig ist (Hausbesuche, Termine beim Arzt oder Therapeuten)
Karriere/Weiterbildung
man muss aktiv mit dem geschäftsführer argumentieren warum man sich gerne weiterbilden möchte. Besuche auf Fachmessen werden akribisch mit der Stopuhr überprüft. Wenn die Geschäftsleitung es nicht irgendwie verhindern kann dann gehören die Begriffe "Karriere" und "Weiterbildung" in diesem Betrieb zu einem längst vergessenen Wortschatz einer verloren gegangen mytischen zivilisation.
Gehalt/Benefits
unter dem durchschnitt und wenn man mehr verlangt wird einem vorgehalten dass die Lokation nicht mehr abwirft (chef fährt porsche und es werden fröhlich aussendiesnt Autos gekauft)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der müll wird getrennt, da hörts aber auch schon auf.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sitzen in einem Boot, jedoch fährt dieses Boot sehr fern ab von den jeweiligen Abteilungsleitern und befindet sich in einem komplett anderen Ozean wie die Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten kollegen werden versucht "freiwillig zu gehen" Es wird nichts in deren weiterbildung investiert und wenn sie aufgrund des alters schlapp machen wird "nicht bereite leistungseinstellung" als kündigungsgrund genommen.
Vorgesetztenverhalten
mies, gemein, hinterhältig und klein geistig
Arbeitsbedingungen
Ich selbst habe in der neu gebauten geschäftsstelle gearbeitet, dort wurde geld "investiert" (nach ewigen hin und her mit der geschäftsführung wurden Raumaufteillungen geändert und Klima eingebaut). Andere, ältere Lokationen werden damit abgespeist "dass man doch bitte einen Weg finden soll wie es trotzdem geht"
Kommunikation
Man kann zwischen den Bereichen mit den Mitarbeiter reden, ob Absprachen dann eingehalten und Durchgeführt werden hängt von den jeweiligen Leitern ab.
Gleichberechtigung
Frauen in Büros, Männer in den Aussendiesnt und in die Produktion.
Interessante Aufgaben
Man sollte meinen der Job sollte interessant sein, im endeffekt ist es aber nur herrumstreiten mit Krankenkassen und herrumstreiten mit Kundschaft. Hin und wieder gibt es aufregende Anwendungsbereiche, diese sind aber sehr sehr selten was an Alzey und der Umgebung geschuldet ist.
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Ich bin zufrieden im Unternehmen,bis auf die Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik GmbH in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Reden kann mit ihnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht gut Bezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
In der Filiale für ausreichend Belüftung sorgen und ein Fahrstuhl erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird vom Filialleiter mal gelobt.
Image
Keine Angaben
Work-Life-Balance
Es Herrscht kein gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich,Gehalt ist nicht zufriedenstellend.Sozialleistungen gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Manchmal,nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht immer so.
Vorgesetztenverhalten
Kann man schon sagen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind hier im Hause nicht Optimal.Im Lager keine Ausreichende Belüftung,keine Fenster.Es gibt zwar ein
Fahrstuhl aber der ist Kaputt und wird nicht erneuert.Somit muss der Lagerarbeiter alles was an schweren Hilfmittel ankommt in den Keller tragen.
Kommunikation
Manchmal
Gleichberechtigung
Keine Angabe
Interessante Aufgaben
Manchmal ist es zuviel für einen.Da müsste man zu zweit sein.
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Trau schau Wehm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik GmbH in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ever never. Von war mal schön, bis eben Ever Never
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürsorge gegenüber dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Die Arroganz ablegen
Arbeitsbedingungen
Belüftung in der Orthopädie unter aller...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Dort lernt man viel fürs Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik GmbH in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Work-Life-Balance
Ein Stern, weil man nicht null geben kann.
Sowas gibt es hier nicht.
Gehalt/Benefits
Ein Stern, weil man nicht null geben kann.
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern, weil man nicht null geben kann.
Cholerische Reaktion werden hier groß geschrieben. Wird viel hinter dem Rücken anderer Personen geredet. Offene Kommunikation und Feedback Gespräch sind hier Fremdwörter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik GmbH in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsidee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Arbeitspolitik, Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Fairness, Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.