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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das es begrenzt Parkplätze für die Mitarbeiter gibt
Ever never. Von war mal schön, bis eben Ever Never
Das man Reden kann mit ihnen
Es gibt kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Geschäftsidee
Was Mitarbeitende schlecht finden
wie sehr der laden in den ruin gemanaged wird
Das man nicht gut Bezahlt wird.
Fürsorge gegenüber dem Personal
Gesamte Arbeitspolitik, Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
In der Filiale für ausreichend Belüftung sorgen und ein Fahrstuhl erneuern.
Geschäftsführer Schulungen durchführen
Die Arroganz ablegen
Bessere Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Fairness, Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal ist es zuviel für einen.Da müsste man zu zweit sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist immer pünktlich,Gehalt ist nicht zufriedenstellend.Sozialleistungen gibt es.
unter dem durchschnitt und wenn man mehr verlangt wird einem vorgehalten dass die Lokation nicht mehr abwirft (chef fährt porsche und es werden fröhlich aussendiesnt Autos gekauft)
Ein Stern, weil man nicht null geben kann.
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man muss aktiv mit dem geschäftsführer argumentieren warum man sich gerne weiterbilden möchte. Besuche auf Fachmessen werden akribisch mit der Stopuhr überprüft. Wenn die Geschäftsleitung es nicht irgendwie verhindern kann dann gehören die Begriffe "Karriere" und "Weiterbildung" in diesem Betrieb zu einem längst vergessenen Wortschatz einer verloren gegangen mytischen zivilisation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaiser Sanitätshaus + Rehatechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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