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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmal hin & nie wieder was gehört.

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Münster als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Headhunter im Vorfeld besprechen welche Position zu welchem Gehalt eigentlich gesucht wird. Dazu noch die Inhalte der zukünftigen Tätigkeit klären & eine Rückmeldung geben- aber was interessiert mich das Geschwätz von gestern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus BalsmeyerGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir in diesem Fall einen Headhunter eingeschaltet haben, um den Bewerbungsprozess zu unterstützen. Die finalen Informationen sollten nach dem Gespräch über diesen zurückgegeben werden. Es scheint, dass es hier zu Missverständnissen gekommen ist, und wir bedauern, dass dies zu Unannehmlichkeiten geführt hat.

Wir werden sicherstellen, dass solche Informationen in Zukunft klarer und transparenter kommuniziert werden.

Vielen Dank für ihre Bewerbung und weiterhin viel Erfolg in der Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Markus Balsmeyer

Wöchentlich neues Jobangebot bei Facebook, aber keine vernünftige Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Münster als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenangebot schalten, Bewerbungen sichten und sich dann bei den Bewerbern zurück melden!!! Ghosting ist einfach überhaupt nicht wertschätzend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus BalsmeyerGeschäftsführer

Liebe Bewerberin,
leider können wir nicht alle Bewerbungen berücksichtigen. Falls bei Ihnen der Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist, bedauern wir dies. Das entspricht nicht unserer Arbeitsweise.

Da dies aber der einzige Berührungspunkt zwischen uns gewesen ist, möchte ich darauf hinweisen, dass sie wie in Ihrer Bewertung zu lesen, nie bei uns Tätig waren. Kununu ist ein Bewertungsportal für Arbeitnehmer, die in Ihrer Tätigkeit Erfahrung in einer Firma gesammelt haben und deshalb darüber berichten können. Alle anderen Bewertungen beziehen sich auf tatsächliche Erfahrungen in unserer Firma. Wir bitten Sie deshalb, die Bewertung zu löschen.

Mit herzlichen Grüßen
Markus Balsmeyer