Gute Zusammenarbeit und angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams arbeiten sehr gut zusammen. Der Zusammenhalt ist stark und die Unterstützung untereinander spürbar. Der Umgang miteinander ist respektvoll und von Wertschätzung geprägt.
Das Gesundheitsmanagement wird ernst genommen, private Belange werden berücksichtigt und die Gesundheit der Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert.
Die Arbeitsplätze sind angenehm: helle Zweierbüros, überwiegend höhenverstellbare Schreibtische und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Das Unternehmen hat ein gutes Image und gilt als verlässlicher Partner für seine Kunden. Die Digitalisierung wird aktiv vorangebracht. Außerdem wird auf Gleichberechtigung geachtet – unabhängig von Alter, Herkunft oder persönlichem Hintergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen den verschiedenen Ebenen, also Geschäftsführung, Führungskräften und den Teams, könnte die Kommunikation gelegentlich noch klarer sein. Innerhalb der Teams funktioniert der Austausch sehr gut, zwischen den Ebenen gehen aber manchmal Informationen oder Prioritäten verloren.
Verbesserungsvorschläge
Ein noch stärkerer Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen würde die Zusammenarbeit vereinfachen. Mehr Transparenz bei Entscheidungen und klarere Prioritäten könnten den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
Darüber hinaus wäre es schön, die individuellen Stärken der Mitarbeitenden noch stärker einzubinden. Auch bei wiederkehrenden Aufgaben könnten zusätzliche Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten einzubringen, für mehr Abwechslung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, respektvoll und unterstützend.
Image
Gutes Image und verlässlicher Partner für Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt, es gibt offene Ohren für Anliegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und wird individuell verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird aktiv vorangebracht und verantwortungsbewusst umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark – die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen der Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt. Der Umgang zwischen den Generationen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützen, wobei dies im Arbeitsalltag unterschiedlich ausgeprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros, gute Ausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut, zwischen den Ebenen gelegentlich noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Herkunft oder Identität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend strukturiert, beinhalten aber auch regelmäßig wiederkehrende Tätigkeiten.