Ihr Unternehmen?

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Kaiser 
und 
Schmedding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeiten im guten Team und angenehmer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf gesundheitliche Belange des jeweiligen Mitarbeiters viel Wert gelegt, z.B. durch Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung oder auch Flexibilität bezüglich Homeoffice-Zeiten bei gesundheitlichen Schwierigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es mangelt ein wenig an Basis-Prozessen, die für alle gleich sein sollten, welche dann in den jeweiligen Bereichen weiter spezialisiert werden sollten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend wertschätzend, respektvoll und kollegial.

Image

Als verlässlicher Partner für die Kunden ist das Image entsprechend hoch.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht in Ordnung. Natürlich kann man hier und da nachjustieren, aber insgesamt erstmal passend.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten bei entsprechender Ansprache.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist individuell ausgehandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur unter den Teams wird eng zusammen gearbeitet, auch über die entsprechenden Bereiche hinaus. Man unterstützt sich gegenseitig mit dem vorhanden Wissen und Fähigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird vermittelt von den "Alten", die "Alten" sind aber auch empfänglich und absolut offen für die Neuerungen der täglichen Arbeitswelt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und offen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat im Dialog nicht das Gefühl, es mit dem "Boss" oder dem Vorgesetzen zu tun zu haben, da der Umgang kollegial und "auf einer Ebene" statt findet.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist offen und angenehm gestaltet, im Sommer sind die Büros klimatisiert. Es wird Wert auf eine gute Arbeitsausstattung gelegt.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Thema, was täglich gelebt werden muss. Wie überall gibt es Höhen und Tiefen, aus meiner Sicht aber grundsätzlich positiv zu bewerten.

Gleichberechtigung

Es gilt Gleichbehandlung, keiner wird bevorzugt noch benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind bisweilen herausfordernd und interessant. Natürlich gibt es auch die immer wiederkehrenden Hamsterrad-Aufgaben, die man am liebsten lassen möchte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BalsmeyerGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für diese außergewöhnlich wertschätzende und ausführliche Bewertung.

Wenn man sich einmal kurz Zeit nimmt die Bewertung als ganzes zu lesen, bin ich mir sicher, dass sich das gesamte Team sehr darüber freut. Ganz besonders darüber, wie viel Zeit und Mühe sich hier genommen wurde, unsere Zusammenarbeit so differenziert und detailliert zu beschreiben. Das ist keineswegs selbstverständlich und diese Rückmeldung spornt an, den eingeschlagenen Weg weiter konsequent zu gehen.

Besonders freut uns, dass gleich der erste Punkt angesprochen wird, der tatsächlich im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht: die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn hier beschrieben wird, dass „Gesundheit nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis“ ist, trifft das genau unseren Anspruch. Dabei verstehen wir Gesundheit bewusst ganzheitlich – körperlich, mental und kommunikativ. Neben einem wertschätzenden Miteinander, offenen Gesprächen und einer realistischen Arbeitsorganisation unterstützen wir dies auch ganz konkret durch finanzielle Leistungen, unter anderem mit einer betrieblichen Krankenversicherung. Uns ist wichtig, dass Fürsorge nicht nur versprochen, sondern spürbar gelebt wird – und dass dies wahrgenommen wird, bestärkt uns sehr.

Ebenso dankbar sind wir für die Worte zum Kollegenzusammenhalt. Dass das Miteinander als vertrauensvoll, unterstützend und generationenübergreifend beschrieben wird, sehen wir als eine der wichtigsten Grundlagen für die positive Entwicklung unseres Unternehmens. Der gegenseitige Respekt zwischen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und jüngeren Teammitgliedern, das voneinander Lernen und die Bereitschaft, Wissen zu teilen, sind die entscheidenden Faktoren, um in einem Markt mit sehr hohen Ansprüchen der Kunden weiter zu wachsen.

Sehr gefreut hat uns auch, dass unsere Haltung zu Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten gesehen wird. Verantwortung zu übertragen, Entwicklung aktiv zu fördern und Menschen bewusst in neue Aufgaben hineinwachsen zu lassen, ist für uns Ausdruck von Vertrauen – und ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitgeberrolle. Umso schöner, wenn genau das so klar wahrgenommen wird.

Noch einmal herzlichen Dank für diese offene, detaillierte und positive Rückmeldung. Solches Feedback macht natürlich gut Laune oder wie wir in Münster manchmal sagen: "Das freut uns wie Bolle".

Mit herzlichen Grüßen
Markus Balsmeyer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.