Großes Vertrauen in das ganze Team und jeden Mitarbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen ermöglichen immer ein Gespräch. Individuelle Absprachen für einzelne Mitarbeiter sind jederzeit möglich.
Kommunikation
Sobald die Themen auf den Tisch kommen, werden Sie offen von allen Beteiligten diskutiert und ein Lösung geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Work-Life-Balance
Individuellen Lösungen zum Thema Arbeitszeit / Homeoffice ist möglich / Arztbesuche können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Es gibt drei zusätzliche Feiertage als Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
In Konflikten wird jeder beteiligte Mitarbeiter gehört. Grundsätzlich wird unterstellt, dass jeder mit seinem Verhalten das Beste für die Firma erreichen will. Es werden im Team gemeinsam Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
In unserem kleineren Team mit knapp 30 Leuten gibt es immer mal wieder neue und interessante Aufgabenstellungen. Die Arbeitsaufteilung wird in den kleinen Abteilungen in Absprache mit den Abteilungsleitern festgelegt.
Gleichberechtigung
Die Abteiteilungsleitung ist zu 50 : 50 (männlich : weiblich) besetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird hier sehr wertgeschätzt. Für den Übergang in die Rente gibt es sehr individuelle Lösungen. Teilweise arbeiten die Mitarbeiter weit über den normalen Renteneintritt hinaus im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind Einzel- oder Zweierbüros. In Absprache mit den Mitarbeitern wird jeder Arbeitsplatz optimal eingerichtet. Die EDV ist auf neuestem Stand. Insbesondere auch die Anbindung an das Homeoffice über VPN klappt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bürogebäude wurde bereits vor mehr als einem Jahrzehnt ganz innovativ mit einer Wärmepumpe gebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der Branchenüblichen Bezahlung gibt es einen gemeinsamen Bonus auf das Jahresergebnis.
Image
Die Marktführerschaft gleich in zwei Branchen bundesweit lässt sich nur mit einem engagierten spitzen Team erreichen. Das gute Image ist verantwortlich für den Unternehmenserfolg.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird "Groß" geschrieben. Die Firma fördert alle Weiterbildungen.