110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Inhabergeführte persönliche Führungsverhältnis fehlt. Es gab vor einigen Jahren klare, eindeutige Arbeitsvorgaben.
Schöne Apotheke
Passt
Team
Gut
Parkplatz
Mitarbeiter Gespräch
Na ja
Abweichende arbeiten
Hat mir sehr viel Spaß gemacht
Kein mich persönlich nicht beklagen
Super
Chef ist Chef
War soweit alles ok
Man konnte seine Meinungen und Wünsche äußern, diese wurden wenn möglich auch umgesetzt
Es wurden dieses Jahr noch keine Deals gemacht.
Modernes Office, kostenfreie Getränke und Snacks, Sportangebote in der neuen Etage
Früher sehr bekannt, mittlerweile kennt es keiner mehr
Typische Arbeitszeit: 9 - 19 Uhr
Ist ok, marktüblich
Großer Fokus auf Nachhaltigkeit, wenngleich ein Stern Abzug, da der Chef einen privatjet und einen Fuhrpark unterhält.
Investment Team sieht sich als eigener (besserer?) Teil, abseits der anderen Holding Abteilungen (Steuern, HR, Sustainability, etc). Innerhalb des Investment Teams spürbare Ellbogenmentalität
Arbeitsklima war gut. Aber als ich als Stellvertretung gearbeitet habe wurde es schlecht.
Umgangston, Mobbing, Arbeitszeiten und Pausen wurden nicht beachtet
Gerechtere Bezahlung, bessere Kommunikation mit den Angestellten, Fortbildungen ermöglichen, Mobbing unterbinden,faire Behandlung, bessere Gestaltung der Arbeitszeiten, Einhaltung der Pausen
Kein Zusammenhalt, Mobbing von den Vorgesetzten, ältere Kollegen besser
Beleuchtung und Lärm war okay, im Sommer dicke Arbeitsbekleidung Pflicht
Der persönliche Umgang mit den mitarbeitern
Mir ist persönlich nichts schlechtes widerfahren
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
Gibt es da nicht
Pünktliche bezahlung. Rabatte erhalten.
Ichts dergleichen. Es war eine tolle zeit
Keine verbesserungsvorSchläge nötig
Zukunftsweisende Arbeit, stets das wohl der Kollegen im Vordergrund
Zu schlechte Gehälter, wenn man sich am aktuellen Arbeitsmarkt orientiert
Weitermachen wie bisher, nur Gehälter nach oben hin anpassen
So verdient kununu Geld.