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Kaiser's 
Tengelmann 
GmbH 
/ 
 
Tengelmann 
Warenhandelsgesellschaft 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaiser's Tengelmann / Tengelmann Warenhandelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaiser's Tengelmann / Tengelmann Warenhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kaiser's Tengelmann / Tengelmann Warenhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Modernes Office, kostenfreie Getränke und Snacks, Sportangebote in der neuen Etage

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Investment Team sieht sich als eigener (besserer?) Teil, abseits der anderen Holding Abteilungen (Steuern, HR, Sustainability, etc). Innerhalb des Investment Teams spürbare Ellbogenmentalität

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Typische Arbeitszeit: 9 - 19 Uhr

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima war gut. Aber als ich als Stellvertretung gearbeitet habe wurde es schlecht.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es da nicht

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5,0
Interessante Aufgaben

Hat gut gepasst

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