32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bezahlung ist gut und in Teilen die Partner bei denen man Arbeitet
Gesagt wird dass man selbst über eine App entscheiden kann welche Schichten man annimmt und das wenige Schichten ausreichen im Monat. Tatsächlich kommen dann immer wieder private Nachrichten und Anrufe ob man doch noch einspringen könnte und es wird emotional Druck gemacht wie wichtig das doch für das unternehmen ist und man schneller antworten soll.
Auf anfragen ob schichten bis zu einer Woche im voraus abgesagt werden können, teils einfach mit einem nein geantwortet.
Auf der anderen Seite kann es bis zu einer Woche dauern bis eine Schicht aus der App bestätigt wird.
Aufhören einem ein schlechtes Gewissen zu machen wenn man als an einem Tag keine Schicht annehmen kann.
Keine Anrufe in der Freizeit!
Grenzen der Mitarbeiter respektieren.
Als ich da war 2022-2023 & 2025 viele verschiedene Kunden, verschiedene Servicejobs hat mir Spaß bereitet
Man sollte als einer der kein Plan hat auf Leitungsebene nicht sagen: „Nein du brauchst dich nicht kümmern, wir machen das“ man denkt sich, dass es geklärt ist und man sich nicht drum kümmern braucht, aber es stimmt garnicht und man dann mit der Versicherung ein Problem und muss 1100€ bezahlen weil man die ganze Zeit wegen Minijob keine Versicherung hatte und dachte die klären das, wurde ja beschwichtigt.
Leitung bei der Arbeit auch mal auf die Finger gucken
War ganz okay mal richtig cool, mal geht so und manchmal auch eher nicht so cool, aber klar - Zeitarbeit - Großer Pool an unterschiedlichen Kollegen und Kunden sprich = verschiedenen Arbeitsplätzen
Wir hatten eine App da konnte man auch aussuchen wann man arbeitet usw. andere Sachen regeln/ Unterlagen hochladen
Man kann bei guter Arbeit, Zuverlässigkeit- auch mal auf Einsätzen Schichtleiter sein, also auch plus Aufgaben
Pünktliches Gehalt, Benefits keine nur wenn du Spaß an dieser Arbeit hast wie ich damals dann hast du Benefit dadurch
Bei so vielen Kollegen geht, aber man findet Leute mit denen man sich gut versteht und zusammenhält + der innere Kreis der Etage weiter oben (eher für sich klar)
War ok
Soweit ok je nach Arbeitsplatz
Ok
Normal nicht besonders
Kellnern, Service, je nach dem manchmal Martim Hotel Service jeglicher Art auch mal Logistik Aufgaben wie Tische auf/abbauen,
Braunschweig Wolfsburg Hotel oder - zur Weihnachtszeit im Restaurant Lagune oder in versch. Städte Fußball Stadion im Restaurant/ Bierstand oder bei Messe im Kioskwagen gearbeitet, oder auch Schloss Herrenhausen im Kongresshaus -Am besten auf alles gefasst sein
Man kann hier nette Bekanntschaften schließen und echte Freunde finden. Aber das geht auch anderswo.
Es wird zumindest bei einigen Standorten drauf geachtet, das die Mitarbeiter fair behandelt werden und Verpflegung erhalten, aber bei weitem nicht überall.
Sehr viel.
Das Gehalt sollte sich stärker an den erbrachten Leistungen orientieren. Kommunikation sollte auf jeden Fall verbessert werden und damit sind nicht mehr penetrante Anrufe ob man diese oder jene Schicht annehmen will gemeint. Die Firmenmottos sind mehr als peinlich und sollten entweder überarbeitet oder restlos gestrichen werden (#happypappy). Seine Mitarbeiter "Mitspieler" zu taufen ist auch cringe.
Fairness ist ein Fremdwort. Leistung wird mit mehr Verantwortung bei gleichbleibendem Lohn belohnt. Es wird meiner Erfahrung nach auch sehr viel übereinander gesprochen, sowohl unter den Mitarbeitern als auch durch Vorgesetzte.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Firmenpolitik. KAIZEN = Wandel zum Besseren, aber nicht hier.
Je nachdem, wie gut man Grenzen setzen und Nein sagen kann, ist hier durchaus eine gute Work-Life-Balance möglich. Von den Personalern besteht allerdings gefühlt eher die Bestrebung, eine Work-Work-Balance zu etablieren.
Gehalt kommt pünktlich und es gibt auch Sonderzahlungen wie Weinachts- oder Urlaubsgeld. Jedoch richtet sich das Gehalt nicht nach der Leistung und nur selten nach Verantwortung. Schlechte Mitarbeiter verdienen genauso viel wie gute Mitarbeiter. Es lohnt sich hier also absolut nicht Leistung zu zeigen. Gehaltserhöhungen sind eine Rarität und die Frage danach wird oft abgewimmelt oder zur Seite geschoben. Mit Trinkgeld braucht man hier auch nicht rechnen, das gibt es wenn es hoch kommt vielleicht 2 mal im Jahr. Dafür kann der Arbeitgeber nichts aber ich finde es trotzdem erwähnenswert.
Hängt stark vom jeweiligen Standort und dem Einsatzteam ab.
meines Wissens nach werden keine älteren Menschen eingestellt.
Sehr heuchlerisch. Es wird das Image vermittelt, dass dort alle auf Augenhöhe seien. Bei kleinen Lappalien wird jedoch schnell die "Wir sind dein Arbeitgeber"-Keule rausgeholt.
Verschieden von Standort zu Standort.
Katastrophe. Vieles wird nicht kommuniziert, Personaldisponenten reden gefühlt auch nicht miteinander, sodass ein Mischmasch aus Falschinformationen entsteht.
Unabhängig vom Geschlecht wird hier jeder gleich ausgenutzt.
Wenn man sich sehr fürs Abräumen begeistern kann sind die Aufgaben bestimmt interessant. Wirklich interessante Schichten sind eher die Seltenheit.
Standort: Berlin
Familiäre Arbeitsatmosphäre, guter Lohn, tolle Kommunikation mit Vorgesetzen, sehr flexibel
Kann‘s jedem/r empfehlen, der auf der Suche nach einem flexiblen Nebenjob in der Gastronomie sucht!
Freie Zeitplanung
Ich hab bei einigen Agenturen gearbeitet, aber mich hier am wohlsten gefühlt. Ich kann arbeiten wann ich will.
Es gibt immer jemanden, der sich um einen kümmert
Man kann mit der Arbeit aufhören, wenn man ins Ausland geht und Prüfungen anstehen und später wieder einsteigen. Sind alles sehr entspannt
Wer möchte, kann nach kurzer Zeit mehr Verantwortung übernehmen.
Sehr gute Bezahlung
Es wird von Anfang an offen alles kommuniziert.
Das alles auf einer entspannten Basis mit einem partnerschaftlichen Verhältnis basiert. Es ist zwar immernoch teilweise harte Arbeit, aber wenn man Arbeiten möchte, dann am besten dort.
Hängt immer vom Einsatzort ab, aber dadurch, dass man diesen frei wählen kann, kann man sich kaun beschweren.
Wird in der Branche als sehr zuverlässig wahrgenommen
Da die Arbeitszeiten frei wählbar sind ist diese perfekt. Egal ob man Schüler, Student oder was auch immer ist, man kann sich alles passend einteilen.
Man kann sich als servuceleiter ausbilden lassen, wenn man bereit ist, aber mehr ist nicht wirklich mehr drin. Ist aber auch egal, wenn man das als Nebenjob macht.
Gutes Gehalt von 15€ pro Stunde und Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsschichten von bis zu 120%
Kein besonderes Engagement
Ein entspanntes Verhältnis
Schwer zu sagen, da wir ein sehr junges Team haben.
Wirklich gutes Verhältnis. Es ist kein typisches starkes vorgesetztebverhältniss, sondern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sichere und geordnete Arbeitsbedingungen
Für Berlin kann ich nur sagen, dass diese top abläuft. Unser Standortleiter ist immer erreichbar und kommuniziert alles wichtige ohne Probleme mit uns.
Alle sind in der Firma willkommen und werden gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben wechseln sich immer wieder ab, wodurch es zu teilweise interessanten aber auch sehr langweiligen Aufgaben führen kann.
Junges, dynamisches Team mit denen man auch nach dem Feierabend noch gerne Zeit verbringt
Durch die eigenständige Planung könnte die Work-Life-Balance für mich nicht besser sein
Aus Arbeitskollegen entstanden schon viele Freundschaften
Faires Miteinander
Einwandfreie Erreichbarkeit, immer auf Augenhöhe, sehr wertschätzend
Das übertarifliche Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Super Team mit jungem Spirit
Regelmäßig
Immer fair, verständlich und lösungsorientiert
Kommunikation auf Augenhöhe dank relativem jungen Durchschnittsalter zwischen 20-40
Es war für mich nicht nur eine Arbeit, sondern ein Ort an dem meine Stärken gesehen und gefördert wurden, ich stets Dankbarkeit für meine Arbeit erhalten habe, viele tolle Menschen kennengelernt und super fair entlohnt wurde. Ich empfehle Kaizen all meinen Freunden.
Viele tolle Kolleg:innen mit denen Freundschaften entstanden sind
Übertarifliche Bezahlung mit der ich happy war
Team spirit wie ich es noch nie erlebt hab
Ehrliche und wertschätzende Kommunikation
So verdient kununu Geld.