Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KAIZEN Personalagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit der Arbeit aufhören, wenn man ins Ausland geht und Prüfungen anstehen und später wieder einsteigen. Sind alles sehr entspannt
Hängt immer vom Einsatzort ab, aber dadurch, dass man diesen frei wählen kann, kann man sich kaun beschweren.
Für Berlin kann ich nur sagen, dass diese top abläuft. Unser Standortleiter ist immer erreichbar und kommuniziert alles wichtige ohne Probleme mit uns.
Da die Arbeitszeiten frei wählbar sind ist diese perfekt. Egal ob man Schüler, Student oder was auch immer ist, man kann sich alles passend einteilen.
Es gibt immer jemanden, der sich um einen kümmert