KAIZEN 

Personalagentur 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ich da war 2022-2023 & 2025 viele verschiedene Kunden, verschiedene Servicejobs hat mir Spaß bereitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte als einer der kein Plan hat auf Leitungsebene nicht sagen: „Nein du brauchst dich nicht kümmern, wir machen das“ man denkt sich, dass es geklärt ist und man sich nicht drum kümmern braucht, aber es stimmt garnicht und man dann mit der Versicherung ein Problem und muss 1100€ bezahlen weil man die ganze Zeit wegen Minijob keine Versicherung hatte und dachte die klären das, wurde ja beschwichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Leitung bei der Arbeit auch mal auf die Finger gucken

Arbeitsatmosphäre

War ganz okay mal richtig cool, mal geht so und manchmal auch eher nicht so cool, aber klar - Zeitarbeit - Großer Pool an unterschiedlichen Kollegen und Kunden sprich = verschiedenen Arbeitsplätzen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann bei guter Arbeit, Zuverlässigkeit- auch mal auf Einsätzen Schichtleiter sein, also auch plus Aufgaben

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt, Benefits keine nur wenn du Spaß an dieser Arbeit hast wie ich damals dann hast du Benefit dadurch

Kollegenzusammenhalt

Bei so vielen Kollegen geht, aber man findet Leute mit denen man sich gut versteht und zusammenhält + der innere Kreis der Etage weiter oben (eher für sich klar)

Vorgesetztenverhalten

War ok

Arbeitsbedingungen

Soweit ok je nach Arbeitsplatz

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Normal nicht besonders

Interessante Aufgaben

Kellnern, Service, je nach dem manchmal Martim Hotel Service jeglicher Art auch mal Logistik Aufgaben wie Tische auf/abbauen,
Braunschweig Wolfsburg Hotel oder - zur Weihnachtszeit im Restaurant Lagune oder in versch. Städte Fußball Stadion im Restaurant/ Bierstand oder bei Messe im Kioskwagen gearbeitet, oder auch Schloss Herrenhausen im Kongresshaus -Am besten auf alles gefasst sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier nette Bekanntschaften schließen und echte Freunde finden. Aber das geht auch anderswo.
Es wird zumindest bei einigen Standorten drauf geachtet, das die Mitarbeiter fair behandelt werden und Verpflegung erhalten, aber bei weitem nicht überall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte sich stärker an den erbrachten Leistungen orientieren. Kommunikation sollte auf jeden Fall verbessert werden und damit sind nicht mehr penetrante Anrufe ob man diese oder jene Schicht annehmen will gemeint. Die Firmenmottos sind mehr als peinlich und sollten entweder überarbeitet oder restlos gestrichen werden (#happypappy). Seine Mitarbeiter "Mitspieler" zu taufen ist auch cringe.

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein Fremdwort. Leistung wird mit mehr Verantwortung bei gleichbleibendem Lohn belohnt. Es wird meiner Erfahrung nach auch sehr viel übereinander gesprochen, sowohl unter den Mitarbeitern als auch durch Vorgesetzte.

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Firmenpolitik. KAIZEN = Wandel zum Besseren, aber nicht hier.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und es gibt auch Sonderzahlungen wie Weinachts- oder Urlaubsgeld. Jedoch richtet sich das Gehalt nicht nach der Leistung und nur selten nach Verantwortung. Schlechte Mitarbeiter verdienen genauso viel wie gute Mitarbeiter. Es lohnt sich hier also absolut nicht Leistung zu zeigen. Gehaltserhöhungen sind eine Rarität und die Frage danach wird oft abgewimmelt oder zur Seite geschoben. Mit Trinkgeld braucht man hier auch nicht rechnen, das gibt es wenn es hoch kommt vielleicht 2 mal im Jahr. Dafür kann der Arbeitgeber nichts aber ich finde es trotzdem erwähnenswert.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark vom jeweiligen Standort und dem Einsatzteam ab.

Umgang mit älteren Kollegen

meines Wissens nach werden keine älteren Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr heuchlerisch. Es wird das Image vermittelt, dass dort alle auf Augenhöhe seien. Bei kleinen Lappalien wird jedoch schnell die "Wir sind dein Arbeitgeber"-Keule rausgeholt.

Arbeitsbedingungen

Verschieden von Standort zu Standort.

Kommunikation

Katastrophe. Vieles wird nicht kommuniziert, Personaldisponenten reden gefühlt auch nicht miteinander, sodass ein Mischmasch aus Falschinformationen entsteht.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht wird hier jeder gleich ausgenutzt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich sehr fürs Abräumen begeistern kann sind die Aufgaben bestimmt interessant. Wirklich interessante Schichten sind eher die Seltenheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab bei einigen Agenturen gearbeitet, aber mich hier am wohlsten gefühlt. Ich kann arbeiten wann ich will.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer jemanden, der sich um einen kümmert

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann nach kurzer Zeit mehr Verantwortung übernehmen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Es wird von Anfang an offen alles kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles auf einer entspannten Basis mit einem partnerschaftlichen Verhältnis basiert. Es ist zwar immernoch teilweise harte Arbeit, aber wenn man Arbeiten möchte, dann am besten dort.

Arbeitsatmosphäre

Hängt immer vom Einsatzort ab, aber dadurch, dass man diesen frei wählen kann, kann man sich kaun beschweren.

Image

Wird in der Branche als sehr zuverlässig wahrgenommen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich als servuceleiter ausbilden lassen, wenn man bereit ist, aber mehr ist nicht wirklich mehr drin. Ist aber auch egal, wenn man das als Nebenjob macht.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt von 15€ pro Stunde und Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsschichten von bis zu 120%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Engagement

Kollegenzusammenhalt

Ein entspanntes Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, da wir ein sehr junges Team haben.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich gutes Verhältnis. Es ist kein typisches starkes vorgesetztebverhältniss, sondern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sichere und geordnete Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Für Berlin kann ich nur sagen, dass diese top abläuft. Unser Standortleiter ist immer erreichbar und kommuniziert alles wichtige ohne Probleme mit uns.

Gleichberechtigung

Alle sind in der Firma willkommen und werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln sich immer wieder ab, wodurch es zu teilweise interessanten aber auch sehr langweiligen Aufgaben führen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Kommunikation und das Mega Arbeitsklima. Sehr froh ein Teil dieses Unternehmens zu sein

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit, mithilfe von Fortbildungen sein Gehalt zu steigern, ansonsten alles Top

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass wir hier bei Kaizen alle recht jung sind, verstehen wir uns gut miteinander und haben auch viel neue Freundschaften untereinander

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile einige Freunschaften entstanden und auch so, unterstützen alle jeden, sodass keiner überfordert mit seinen Aufgaben ist

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird tatsächlich nicht unterschieden, jeder geht mit jedem freundlich um und tut sein bestes;)

Vorgesetztenverhalten

In wichtigen Situationen geht unser Standortleiter professionell und immer freundlich auf sorgen, Probleme … ein, aber ist gleichzeitig immer für bisschen Spaß zu haben

Arbeitsbedingungen

TOP! Die Pausen werden so gut wie immer eingehalten. Dennoch ist das natürlich von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich. Man muss sich einfach bei den verschiedenen Eventanbietern durch probieren, wo einem die Arbeitsbedingungen am ehesten zu sprechen

Kommunikation

Läuft super, zwar eher weniger über die eigentliche Zvoove App, aber über WhatsApp/ das Telefon ist unser Standortleiter dauerhaft erreichbar

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist mit 14,50€ natürlich Top, dennoch fände ich es durch aus anstrebend, durch bspw Fortbildungen sein Gehalt steigern zu können

Gleichberechtigung

Bei Kaizen gibt es da keine Probleme, aber die Branche an sich ist natürlich nochmal anders

Interessante Aufgaben

Das kommt halt ganz auf den Job an, aber je mehr Leute man auch auf Events kennen lernt, desto interessanter wird die Veranstaltung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle 2 Monate gibt es einen Umtrunk, wo man alle anderen kennenlernen kann.

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich einiges.
Aber das sieht man an den Bewertungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich. Es ist eher die Branche, die Probleme darstellt.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Team-Events.
Wenn man Teamleitung (nicht Serviceleistung) ist, Gehalt für die Schicht um 50 ct erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

So wie das halt mit Personalagenturen ist, ist die Atmosphäre sehr abhängig von dem Einsatzort. Die Standortsleitung in Hamburg ist sehr nett, redet mit einem und geht auch auf Kritik ein.
Allerdings ist es nunmal so, dass wir als Angestellte Produkte für die Kunden sind. Ist man also spontan krank, wird teilweise argumentiert anstatt es einfach dabei zu belassen.

Image

Kaizen gilt als einer der besten in Hamburg.
Dieses Image musste allerdings erst erarbeitet werden.
Den Standort gibt es ja auch erst seit fast 2 Jahren.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wirklich ein gutes Miteinander. Auch durch Team-Building-Events lernt man seine KollegInnnen schnell kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist absolut möglich aufzusteigen. Schon bei der Wahl der Einsatzorte ist man im Vorteil, wenn man lange dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Es sind teilweise sehr unfreunldiche Serviceleistungen dabei.
Manche schichte überziehen. Ich habe beispielsweise mal 14 Stunden ohne Pause gearbeitet.
Kaizen steht bei solchen Dingen für einen ein, aber langfristig verändert sich wenig.

Kommunikation

Es wird eine App namens Zvoove benutzt, um sich auch Jobs zu bewerben. Bei Besonderheiten, kann man die Leitung immer anrufen. Allerdings wird man auch angerufen, was einige stören könnte.

Gehalt/Benefits

Der Lohn sind 14.50€
Darin inbegriffen sind schon Sozialversicherung und solche Dinge. Man muss also beim Minijob nicht eine eigene Arbeitsversicherung abschließen.

Gleichberechtigung

Wieder abhängig vom Standort. Es gibt eindeutig zu viele sexistische Menschen in diesem Feld. Aber das liegt nicht an Kaizen.

Interessante Aufgaben

Es ist Service. Wer da einen extrem vielschichtigen Job erwartet, geht es falsch an. Die Aufgaben sind immer so etwas wie abräumen, Tische wischen und decken. Wein- und Wasserservice.
Das abwechslungsreiche und interessante sind die Menschen und Standorte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Miteinander.
- Partys.
- Coole Chefs.
- Coole Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Noch öfters Partys organsieren.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt regelmäßig Partys und die Chefs führen sich nicht wie "Chefs" auf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier auch mehr machen wenn man will, aber kann ich nicht beurteilen, da ich nur normal mache und keine Zeit für mehr habe.

Gehalt/Benefits

Verdiene hier mehr als bei meinem vorherigen Job. Gibt zwar Firmen die mehr zahlen, aber da hatte ich bei 50cent mehr nicht so viel Spaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fährt halt viel mit dem Auto wenn man außerhalb arbeitet aber ist mir lieber als mit dem Zug zu fahren.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Gesichter regelmäßig aber man lernt sich kennen und dann macht das Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Das Büroteam ist freundlich. Keine Beschwerden.

Kommunikation

Bei mir lief immer alles top.