110 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KALORIMETA GmbH Vorstellungsgespräche
KALORIMETA
GmbH
110 Bewertungen von Bewerbern
Rundum positiver, transparenter und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als IT-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zu den eigenen Stärken, Zielen für die nahe Zukunft und der persönlichen Motivation für die Stelle.
- Fragen zum bisherigen Werdegang und zu den Schwerpunkten in der Ausbildung.
- Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich im IT-Team.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller und schneller Bewerbungsprozess. Voller Empathie und Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Technical Product Ownerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel Wert gelegt, was NICHT auf dem Lebenslauf stand und deswegen wurde es ein gutes, persönliches Gespräch.
- Es wurde nach dem Grund für einen vorzeitigen Wechsel gefragt, eine Frage die ich offen beantworten konnten und wollte, auch weil die Atmosphäre sehr freundschaftlich war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Null kritikfähig
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher, kompetenter und kritikfähiger sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr intensives und vorbildliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für den Wechsel, Welche Erfahrungen man mitbringt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion bis hin zur wertschätzenden Behandlung.
Besonders schön ist, dass du alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um professionelle Gespräche, transparente Prozesse und eine angenehme Atmosphäre geht.
Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe – effizient und angenehm
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als HR / Recruiting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr angenehm und professionell. Die Kommunikation verlief schnell und transparent, und ich habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt. Besonders positiv war die kurze Zeitspanne zwischen Bewerbung und erstem Gespräch sowie die unkomplizierte Organisation des zweiten Termins. Leider musste ich den Prozess aus persönlichen Gründen unterbrechen, würde mich aber jederzeit wieder bewerben, da das Unternehmen einen äußerst sympathischen und kompetenten Eindruck hinterlassen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Besonders toll ist, dass du die schnelle Kommunikation, die Professionalität und die wertschätzende Atmosphäre während des gesamten Prozesses so positiv erlebt hast.
Dein Feedback zur kurzen Zeitspanne zwischen Bewerbung und erstem Gespräch sowie zur unkomplizierten Organisation zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist schön zu hören, dass du dich jederzeit wertgeschätzt gefühlt hast - das ist uns wirklich wichtig.
Auch wenn du den Prozess aus persönlichen Gründen unterbrechen musstest, freuen wir uns über deine positive Einschätzung und dass du dir eine erneute Bewerbung vorstellen könntest.
Wir wünschen Dir für deine private wie berufliche Zukunft alles Gute
Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Der gesamte Prozess war äußerst transparent, wertschätzend und effizient. Ich habe zeitnah Rückmeldungen zu Status und nächsten Schritten erhalten, durfte das Team persönlich kennenlernen und konnte offen über Erwartungen sprechen. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und hatten eher den Charakter eines offenen Austauschs – wirklich sehr gelungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast - von der schnellen Antwort über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.
Besonders schön ist, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt hast. Das zeigt uns, dass unser Team einen tollen Job gemacht hat.
Wir wünschen Dir beruflich wie privat alles Gute
Strukturierter Bewerbungsprozess mit kleinen Schwächen im 2. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Spezialist:in Ausschreibungen Vertriebssteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert. Die Einladung zum ersten Gespräch kam schnell und der Ablauf war reibungslos.
1. Gespräch:
Das erste Gespräch war super sympathisch, professionell und auf Augenhöhe. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und hatte den Eindruck, dass echtes Interesse an meiner Person besteht.
2. Gespräch:
Beim zweiten Gespräch bin ich persönlich nicht so richtig in den Flow gekommen. Die Atmosphäre war nicht ganz so locker wie beim ersten Mal, was es für mich etwas schwieriger gemacht hat, mein Potenzial zu zeigen.
Feedback:
Die Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch hat etwas auf sich warten lassen – was aber vermutlich der Ferienzeit geschuldet war.
Fazit:
Insgesamt ein sehr strukturierter und fairer Bewerbungsprozess. Trotz der kleinen Delle beim zweiten Gespräch würde ich das Unternehmen als wertschätzend und professionell wahrnehmen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Prozess insgesamt als strukturiert und fair empfunden hast.
Besonders positiv nehmen wir mit, dass das erste Gespräch so sympathisch und professionell verlaufen ist und du dich wertgeschätzt gefühlt hast. Die schnelle Einladung und der reibungslose Ablauf zeigen, dass unser Recruitingprozess gut funktioniert.
Deine ehrliche Rückmeldung zum zweiten Gespräch ist für uns sehr wertvoll. Wir verstehen, dass die etwas förmlichere Atmosphäre es dir schwerer gemacht hat, dich optimal zu präsentieren. Diese Erfahrung nehmen wir mit, um unsere Gespräche noch besser zu gestalten.
Was die Wartezeit nach dem zweiten Gespräch angeht - du hast Recht, hier hätten wir trotz Ferienzeit schneller sein können. Auch das ist ein wichtiger Hinweis für uns.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast. Es hilft uns, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Für dich weiterhin alles Gute
Absolute Empfehlung! Perfekter erster Eindruck!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungswünsche - das war richtig super!
Habe es sogar einer Freundin weiterempfohlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion bis zur finalen Rückmeldung - vollauf zufrieden warst.
Besonders schön ist es zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess sogar weiterempfohlen hast. Das bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, einen professionellen und wertschätzenden Prozess zu gestalten.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Social Media Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - ich habe mich während des Bewerbungsprozesses bei KALO von Anfang an sehr wertgeschätzt und professionell betreut gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich die sympathische Art von der Personalreferentin - sie hat den gesamten Prozess mit großer Empathie und Klarheit begleitet. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, und es wurde sich wirklich Zeit genommen, individuell auf mich einzugehen und meine Fragen zu beantworten. Sehr angenehm fand ich auch, dass ich bereits früh einige Mitglieder des potenziellen zukünftigen Teams kennenlernen durfte. Das hat mir ein gutes Gefühl für den Umgang Miteinander gegeben. Letztlich habe ich mich aus persönlichen Gründen für eine andere Stelle entschieden. Diese Entscheidung hatte nichts mit dem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess zu tun. Insgesamt also ein sehr transparenter, respektvoller und angenehm strukturierter Bewerbungsprozess. Vielen Dank für diese tolle Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich von Anfang an wertgeschätzt und professionell betreut gefühlt hast.
Besonders schön ist es zu hören, dass der gesamte Prozess von Empathie und Klarheit geprägt war und die Gespräche auf Augenhöhe stattfanden. Dass du auch das frühe Kennenlernen deines potenziellen Teams als positiv empfunden hast, bestärkt uns in unserem Ansatz, Bewerbende von Anfang an in unser Team zu integrieren.
Auch wenn du dich aus persönlichen Gründen anders entschieden hast, bedeutet uns dein Feedback sehr viel. Es zeigt, dass wir mit unserem Fokus auf einen transparenten, respektvollen und strukturierten Bewerbungsprozess auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Pure Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess könnte schlanker sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich während des Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und die Atmosphäre sowie die Professionalität im Gespräch besonders positiv bewertest.
Danke auch für deinen konkreten Verbesserungsvorschlag bezüglich eines schlankeren Bewerbungsprozesses. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.