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KALORIMETA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

89 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr guter Bewerbungsprozess mit offenen und sympathischen Ansprechpartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Mitarbeiterin am Empfang beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen vielseitigen Eindruck von den Erwartungen und dem Unternehmen bekommen. Alle Gespräche waren gut, entspannt und man fühlte sich gleich abgeholt. Kommunikation einwandfrei, wann welche Gespräche & Rückmeldungen stattfinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, schnell, umfassend, angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als IT People Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht's nicht: kurzfristige Terminfindung, schnelle Rückmeldung, optimale Führung duch den Prozess, Gespräche mit allen wichtigen Personen für die Position durchlaufen (360°) und so einen vielschichtigen Eindruck von den Erwartungen und dem Unternehmen bekommen. Alle Gespräche waren gut vorbereitet, professionell durchgeführt und menschlich angenehm. Ich wünschte, alle Unternehmen würden es so machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Besser geht`s nicht!
Danke für Deine Eindrücke und wir freuen uns sehr, dass der Prozess Dir gut gefallen hat und Du so einen vielschichtigen Eindruck zum Unternehmen, den Themen und Menschen bekommen hast. So wünschen wir es uns.

Willkommen an Bord und beim Mitgestalten!

Wieder so ein Verein, der meint, Castings führen zu müssen, als sei man bei DSDS ( digitales Vorstellungsgespräch)

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Gespräche führen mit max. 2 Personen und nicht wie die anderen jeden Trend mitmachen . Das menschliche geht immer mehr verloren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Wir bedauern Deine Eindrücke sehr und möchten diese gerne noch besser nachvollziehen können. Vorstellungsgespräche wie "Castings" ist tatsächlich ein ganz neues Feedback für uns. Wir würden uns freuen, wenn Du Deiner Kontaktperson im Recruiting hierzu ein persönliches Feedback geben würdest. So können wir daraus noch besser lernen und Dinge gezielt verbessern.

Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute

Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit offenen und sympathischen Ansprechpartner/Innen.

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als People Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe keine Vorschläge, der Prozess war gut strukturiert (Kennenlernen verschiedener Rollen) und transparent. Insgesamt als Bewerber eine sehr gute Erfahrung. Habe mich letztlich aus persönlichen Gründen entschieden, nicht zu wechseln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für dieses Feedback genommen hast. Danke auch für Deine positive Wahrnehmung.

Wir wünschen Dir beruflich wie privat viel Erfolg und Zufriedenheit

Super angenehmer, transparenter und reibungsloser Bewerbungsablauf!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Werkstudentin Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich (und auch nach längerem Nachdenken) keine Punkte, an denen ich mir irgendetwas anders gewünscht hätte.

Bewerbungsfragen

Fragen zu meiner Person und meinen vorherigen Arbeitserfahrungen. Zudem Fragen zu meinen Wünschen und Vorstellungen bzw. Anforderungen an einen möglichen Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du einen guten Prozess durchlaufen hast und sagen herzlich Willkommen bei KALO.

Viele Grüße

Habe nichts auszusetzen. Schade nur, dass es nicht geklappt hat

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Beschwerdemanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, macht weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine positiven Eindrücke und dass Du Dir die Zeit genommen hast.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche wie persönliche Zukunft alles Gute und man sieht sich immer ...

Viele Grüße

Transparenter, ehrlicher Bewerbungsprozess. Habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige, was ich anzumerken habe, ist die relativ lange Zeitspanne (ca. 4 Wochen) von Eingang meiner Bewerbung bis zum Start des Bewerbungsprozesses - ansonsten lief alles reibungslos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft

Das Recruiting ist sehr engagiert und verbindlich. Schnelle Entscheidung mit Vertragsangebot.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Mitarbeiter im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das KALO Organigramm zeigen um die vorbildliche Struktur im Unternehmen direkter kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

  • Vertriebsprofi mit Erfahrung
  • Branchenwechsel in die Dienstleistung der Messtechnik in der Immobilienbranche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Vielen dank für Dein Feedback und Deinen Verbesserungsvorschlag.

Einen guten Start für Dich bei KALO

Tolles Team offene Kommunikation kurze Wege und schnelle Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg als Vertriebinnendienst Key-Account Nord beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir keine ein …. Die Offenheit und das Authentische Auftreten im Bewerbungsgespräch war mir vom ersten Moment an sehr sympathisch und ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

WOW! Vielen Dank für Deine Bewertung.
Das Recruitingteam möchte genau dies leben, jeden Tag.

Weiterhin viele Freude und Erfolg!

Bewerbungsprozess sehr effektiv

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kalorimeta GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich den Hinweis zu den nicht vorhandenen Parkmöglichkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Culture Management - Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Viel Freude und eine gute Zeit bei KALO

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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