Transparente und direkte Kommunikation der Geschäftsführung und der Personalleitung während Corona
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die offene Kommunikation und für den Einsatz.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
ich finde der Umgang war sehr transparent und ehrlich, weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Trotz der großen Herausforderung aus dem Homeoffice tätig zu sein, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
wirklich tolle und transparente Kommunikation. Es wurden für die Belegschaft wöchentlich Berichterstattungen und wichtige Informationen veröffentlicht
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, ein "Wir schaffen das, trotz Corona!" war deutlich zu spüren, nach dem Motto "Jetzt erst recht."
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Mitarbeitern steht es frei, ob sie aus dem Homeoffice oder aus dem Büro arbeiten möchten
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass unser Eindruck von Zusammenhalt bei KALO in Zeiten von CORONA auch für Sie spürbar war. Wir haben eine tolle Gemeinschaft!
Lassen Sie uns weiter zusammen diesen Weg gehen.