Es wird viel geredet/versprochen und nix passiert. Wertschätzung gleich 0,00
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Deutschlandcard, Kaffee, Tee, Selter umsonst und eine Kantine im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den langjährigen Mitarbeitern. Keine bis wenig Wertschätzung. Keine wirklichen Gehaltserhöhungen, nur zw. 2-3,5 % pro Jahr.
Es geht viel nach Nasenfaktor! Wer schleimt bekommt mehr, wer gut ist aber unbequem nichts. :-(
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Reden, auch Machen!!!
Arbeitsatmosphäre
Ist ok.
Image
Kaum jemand kennt Kalorimeta oder Kalo, die meisten kennen aber Ista oder Techem.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn der Vorgesetzte dich schätzt und es ihm in den Kram passt, sonst kannst Du jahrelang nur deinen Sachbereich bearbeiten.
Gehalt/Benefits
Kommt darauf an, ob Du dich gut verkaufen kannst und dem Vorgesetzten deine Nase gefällt. Wer lange da ist verdient wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel geredet, etwas getan, aber noch zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen wird nicht abgerufen, keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Üben nur den Druck von oben nach unten aus
Arbeitsbedingungen
Die sind gut :-)
Kommunikation
Es wird zu viel geredet
Gleichberechtigung
Männer verdienen hier immer noch mehr als Frauen.
Interessante Aufgaben
Meist nur das Gleiche
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für diese detaillierte Bewertung genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, das Homeoffice-Angebot und die weiteren Benefits wie die Kantine und das 13. Gehalt als positiv wahrnimmst.
Deine kritischen Anmerkungen, besonders zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden, zur Wertschätzung und zu den Entwicklungsmöglichkeiten, nehmen wir sehr ernst. Auch deine Hinweise zur Gehaltsstruktur und Gleichberechtigung sind wichtige Punkte, die wir aufmerksam zur Kenntnis nehmen.
Du sprichst an, dass es "nicht nur beim Reden bleiben" soll - da stimmen wir dir zu. Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen anstoßen zu können. Magst du dich mit mir in Verbindung setzen? Dein Input ist uns wichtig, um eine faire und wertschätzende Arbeitsumgebung für alle Teammitglieder zu schaffen.
Viele Grüße und alles Gute für Dich