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KALORIMETA 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Angenehmer Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein sehr eigenständiges arbeiten ermöglicht. Die Gehaltsentwicklung ist bei entsprechender Zielerreichung hervorragend. Super Zusammenarbeit im Vertrieb und mit Führungskräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich "schlecht" kann ich nichts aufzählen.
Man sollte bei der Bewertung eines Arbeitgebers nicht immer nur seinen persönlichen Standpunkt betrachten, sondern auch die Unternehmensziele mit einbeziehen. Große Unternehmen haben nun mal Strukturen, denen man sich unterordnen muss. Wenn 80-85% des Unternehmens passen, so ist das für mich ein Optimum. 15-20% an Dingen die nicht meiner Vorstellung entsprechen, muss man mitnehmen (keine wirklich relevanten Dinge).

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation, abteilungsübergreifend, muss verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Super kollegialer Umgang.

Image

Die Messdienstbranche ist eine Zukunftsbranche, in der man mit seinen den Kunden, Möglichkeiten finden kann, wie man mit geringem Aufwand Energie sparen kann (ohne zu frieren). Macht Spass!

Work-Life-Balance

Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit, ist eine sehr gute persönliche Einteilung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße, bietet die Kalo entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden Coaching-Möglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Im Vertrieb gilt die Regel, wer super arbeitet, der verdient auch super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird sehr großer Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit im Vertriebsteam

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Fachwissen älterer Kollegen, wird im Unternehmen gern zurück gegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Bin seit über 7 Jahren im Unternehmen. Habe mit meinem direkten Vorgesetzten und den übergeordneten Führungskräften eine super Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Die interne Kommunikation hakt leider häufig wenn Vorgänge abteilungsübergreifend bearbeitet werden müssen

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen GROß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Man bekommt die Möglichkeit an Projekten mit zu arbeiten. Zudem erhält man im Vertrieb sehr viele Freiheiten in seiner persönlichen Gestaltung seiner täglichen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleiterin  People & Organisation - Mitglied der Geschäftsleitung
Melanie DöringBereichsleiterin People & Organisation - Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und bereits seit über 7 Jahren Teil unseres Teams bist.

Besonders toll ist, dass du die kollegiale Arbeitsatmosphäre, die super Zusammenarbeit im Vertriebsteam und das Führungsverhalten so positiv bewertest. Auch dass du die Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance nutzen kannst und die vielen Freiheiten im Vertrieb schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Dein konstruktives Feedback hilft uns dabei enorm.

Es ist schön zu hören, dass du die Projektmitarbeit und Coaching-Möglichkeiten nutzt und dass unser leistungsorientiertes Vergütungssystem im Vertrieb für dich passt. Deine realistische Einschätzung, dass 80-85% passen und das ein Optimum darstellt, zeigt deine differenzierte Betrachtung und professionelle Herangehensweise.

Falls du weitere konkrete Ideen zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.