Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Kaltenbach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Das Ausmaß an Verantwortung und Vertrauen finde ich sehr positiv.
Eine bessere Kommunikation auf jeder Ebene wäre wünschenswert.
Die Ausbilder sind durchweg freundlich und hilfsbereit
Es ist auch erlaubt, am Arbeitsplatz Witze zu machen, was den Arbeitsalltag deutlich verbessert.
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen
Als Azubi wird man durchgehend respektvoll behandelt und als vollwertes Teammitglied angesehen.
in der Abteilung in der ich zur Zeit bin, ist die Atmosphäre super angenehm.
sehr Flexibel, es ist aber eine 40 std Woche und man hat eine Kernzeit, deshalb nur 4 Sterne.
ist klar um einiges weniger wie bei den meisten Industriekaufleuten (Azubi), aber immer noch mehr wie das, was man mindestens bekommen sollte.
Mega nett.
ja es macht Spaß, die meisten Mitarbeiter/innen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
viele interessante Aufgaben.
Man lernt sehr viel und wird nicht fürs Nichtstun bezahlt.
Der Lehrlingsunterricht ist sehr sinnvoll und macht auch viel Spaß.
Viele Arbeitnehmer benötigen dringend Schulungen und man wird über recht wenig informiert, über das man aber informiert werden sollte.
Es kommt leider häufig vor, dass man in der Personalabteilung anrufen muss, weil die Kommunikation nicht stattfindet und Mitarbeiter über vieles nicht informiert werden.
Dringend einen Personalchef einstellen.
Marketing und Vertrieb seperat im Ausbildungsplan aufführen und nicht als eien Abteilung zusammenfassen, da man sonst oft nur im Marketing und nie im Vertrieb ist.
Es fehlt an Kommunikation zwischen den Abteilungen, wodurch die Mitarbeiter sehr genervt sind und wenn die Mitarbeiter keine Motivation und nur Frust haben, wirkt sich dass auch auf die Motivation der Azubis aus, bzw der Frust wird auf sie abgewälzt.
Die Chancen, dass man nach der Ausbildung übernommen wird, ist sehr hoch. Jedoch lässt die Bezahlung nach der Ausbildung zu wünschen übrig.
von 6.30-20 Uhr hat man größtenteils Gleitzeit. Von 8.30-11.45 Uhr und von 13.30 bis 16 Uhr ist Kernzeit.
Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung. Man bekommt bereits im ersten Jahr über 800€ Brutto und im 3. auch über 900€. Zusätzlich gibt es Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Der Ausbilder kümmert sich leider recht wenig um die Auszubildenden.
In den einzelnen Abteilungen hat man sehr viel Spaß mit den Mitarbeitern, jedoch lässt der Spaßfaktor bei der Arbeit zu wünschen übrig.
Man bekommt recht viele Aufgaben, sofern die Abteilungsleiter es den Azubis zutrauen. Leider sind es schon fast zu viele Aufgaben, so dass man während der Arbeitszeit keine Zeit findet für die Berufsschule zu lernen oder das Berichtsheft zu schreiben.
Man lernt ständig was neues und bekommt auch von Woche zu Woche wieder neue Aufgaben, wodurch die Abwechslung gegeben ist.
Leider werden die Azubis sehr gerne ausgenutzt und es wird ihnen teilweise viel zu wenig zugetraut.