Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kaltenbach?

Kaltenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kaltenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaltenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kaltenbach das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaltenbach wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaltenbach als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
63%63
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Kantine
40%40
Betriebsarzt
38%38
Diensthandy
33%33
Homeoffice
30%30
Internetnutzung
28%28
Rabatte
25%25
Firmenwagen
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Essenszulage
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Hund erlaubt
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Coaching
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat erkannt, worin die aktuelle Situation begründet liegt und die richtigen Schritte eingeleitet. Natürlich geht das nicht von heute auf morgen, aber der Weg ist der Richtige

Dezember 2025Bewertung lesen

Das Ausmaß an Verantwortung und Vertrauen finde ich sehr positiv.

November 2025Bewertung lesen

Leider suchen wir immer nach etwas guutem

April 2024Bewertung lesen

Arbeitszeit, Homeoffice

Juli 2024Bewertung lesen

Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (vielleicht könnte man dies mit einem Mitarbeiterticket fördern ?)
Die Pünktlichkeit mit der die meisten Dinge tatsächlich funktionieren.
Arbeitsmaterialbeschaffung (Fachbücher, Monitore und Klamotten) funktionieren in der Regel gut.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine bessere Kommunikation auf jeder Ebene wäre wünschenswert.

November 2025Bewertung lesen

Mangelnde Kommunikation, enorm viele Managementfehler

Juli 2024Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt, Stimmung in der Abteilung

September 2023Bewertung lesen

Arroganz, Altbackene Strucktur und Denkweise, kein Umgang mit Mitarbeitern, intolerant, keine Wertschätzung. Am besten jeden Tag 10h und am Samstag noch kommen. Dauernd Rechenschaft ablegen wo man war und ist.

Dezember 2023Bewertung lesen

Leider alles.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich der Digitaliesierung muss noch stark nachgebessert werden. Hier ist man noch im letzen Jahrhundert.
- Abwesenheiten, Urlaub über Abwesenheitszettel
- viele Abläufe noch in Papierform etc.

Juli 2024Bewertung lesen

Mehr Kreativität, Weiterentwicklung, mehr Mitsprache der erfahrenen Kollegen

Juli 2024Bewertung lesen

Abteilungsleiter wechseln

April 2024Bewertung lesen

Maschinen verbessern und aktualisieren, aber mit wem? Es kündigen viele alte Hasen und das Wissen geht verloren, Motto lautet jeder ist Ersetzbar. Arroganz von oben herab und die unteren sollen einfach das Maul halten und gehorchen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Alle vorgesetzte austauschen inkl. Geschäftsleitung und Personalchefin.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Kaltenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Mal mehr mal weniger. Wir haben viele Vögel mit denen es immer lustig ist. Nur sind die mittlerweile sehr sehr ausgelaugt. Könnte an der momentanen Lage liegen

August 2022Bewertung lesen

etablierte Teams funktionieren gut auch Neulinge werden gut aufgenommen, bei der momentanen Lage des Unternehmens wächst der Druck untereinander jedoch an

November 2022Bewertung lesen

Aus meiner Sicht, wollen alle den Erfolg. Meine Ansprechpartner zeigen das und unterstützen sich gegenseitig.

September 2022Bewertung lesen

Im Krieg und in der Kälte rückt man hält näher zusammen.

April 2022Bewertung lesen

Man wundert sich ab und zu wer alles eingestellt wird

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaltenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Selbst ist der Angestellte...

Januar 2026Bewertung lesen

Gibt so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten intern, sowie extern.

Juli 2024Bewertung lesen

Vorgesetzte haben Angst das jemand besser ist als ihnen.

Februar 2024Bewertung lesen

Keine Möglichkeiten und wenn ohne Entlohnung

Dezember 2023Bewertung lesen

Fähige Leute werden von manchen Abteilungsleitern als Konkurrenz angesehen und werden ausgebremst bis sie gehen. Wunsch nach Weiterbildung kann zwar geäußert werden, findet jedoch nie statt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kaltenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kaltenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaltenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaltenbach als eher traditionell.