Kalthoff 

Luftfilter 

und 

Filtermedien

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

10 Minuten abschaffen, klare Richtlinien schaffen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, Mobbing und Schikanieren ist Tagesordnung

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht geboten geschweige denn unterstützt

Gehalt/Benefits

Es gibt zwar ein 13. Gehalt als Sonderzahlung und 75 % urlaubsgeld, aber das Bruttogehalt ist sehr niedrig. Sonderzahlungen könnten wieder gestrichen werden. Brutto bleibt. Jedes Jahr wird das Gehalt um 2% bspw. erhöht. Verhandlungen außerhalb dessen sind nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, nur, wenn man sich verbündet um andere wegzuekeln

Umgang mit älteren Kollegen

Genießen trotz teilweise unangebrachtem Verhalten und fehlender Kompetenz Narrenfreiheit. Viele warten auf Ihre Rente, das merkt man an der Arbeitsweise

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzte sind absolut unqualifiziert für ihre Position. Keine Führungspersönlichkeit, Hauptsache man trägt den Titel und das Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch, Druck, neue Kollegen werden der Reihe nach ins kalte Wasser geworfen. Kündigungswelle rollt enorm, die guten Leute retten sich woanders hin, die schlechten bleiben.

Kommunikation

Flurfunk

Gleichberechtigung

Je nach dem, welche Herkunft man hat. Rassisitsche oder sexistische Aussagen keine Seltenheit. Führungskräfte und Perso wissen Bescheid, aber es passiert nichts. Es wird außerdem mit zweierlei gemessen, wenn es z.B. um Homeoffice geht. Eigentlich gibt es das nicht (Chef hat kein Vertrauen in die Leute), aber einige Auserwählte dürfen. Nasenfaktor spielt eine große Rolle

Interessante Aufgaben

Nein, häufig stupide

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer Pünktlich da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den immer "Freundlichen" Umgang.

Zu sehr auf das eigene Gehalt fixiert.

Arbeitnehmer die lange da sind, werden abgespeist mit Mitarbeiter Events und kostenlosen Geschenken zu Weihnachten. Aber die 50. Minuten in der Woche, die man umsonst arbeitet, sind rechtlich gesehen in Ordnung?

Neue Mitarbeiter bekommen mehr oder genauso viel wie die, die schon 5-15 Jahre dort arbeiten. Ist natürlich sehr motivierend!

Arbeitsatmosphäre

Mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte.

Image

Das Image liegt so tief am Boden wie bei keiner anderen Firma.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden oder gewollt.

Gehalt/Benefits

Ist fast immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Kein zusamhalt. Krankenschein ist anscheinend die neue Work-Life-Balance.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden links liegen gelassen. Wie der Betrunkene Onkel auf einer polnischen Hochzeit.

Vorgesetztenverhalten

Persönlicher Stress wird immer auf die Mitarbeiter abgelassen. Versucht man sachlich Kritik der anderen (des "TEAMS") an den Vorgesetzten zu äußern kann man sofort mit Konsequenzen wie "Straf Arbeit" rechnen.

Arbeitsbedingungen

Stehen geblieben in 1990. Alles veraltet mit leeren Modernisierungs versprechen die nie eingehalten werden.

Kommunikation

Vermeidung von Kommunikation. Negative Assoziation.

Gleichberechtigung

Jeder wird unterschiedlich und nach sympathie behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben? Ich glaube, es gibt kaum unspektakuläre Arbeit. Monotone Arbeit ist das was einen dort erwartet.