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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich und alle guten Kollegen kündigen durften und raus aus der Chaosbude sind
Reagiert fair und angemessen auf persönliche Veränderungen
Das ich entlich weg bin!
Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Geld ist immer Pünktlich da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den immer "Freundlichen" Umgang.
Zu sehr auf das eigene Gehalt fixiert.
Arbeitnehmer die lange da sind, werden abgespeist mit Mitarbeiter Events und kostenlosen Geschenken zu Weihnachten. Aber die 50. Minuten in der Woche, die man umsonst arbeitet, sind rechtlich gesehen in Ordnung?
Neue Mitarbeiter bekommen mehr oder genauso viel wie die, die schon 5-15 Jahre dort arbeiten. Ist natürlich sehr motivierend!
...die Liste wäre zulang
Alles bis auf die modernen Büros
Verbesserungsvorschläge
10 Minuten abschaffen, klare Richtlinien schaffen
Man sollte die alte Mannschaft und den neuen GF dringend austauschen
Beim Vorstellungsgespräch ehrlich sein und Punkte wie zusätzliche Arbeitszeit für Arbeitsweg erwähnen. Auch sollte in diesem Gespräch ehrlicher kommuniziert werden wann was bezahlt wird….
Das Männlein und Weiblein das gleiche Gehalt bekommen...Männer verdienen einfach mehr.
5-Minuten-Regel abschaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Kalthoff Luftfilter und Filtermedien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden mehr wertgeschätzt als jüngere bzw neuere Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalthoff Luftfilter und Filtermedien ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Warum kündigen denn am laufenden Band die guten Kollegen? Niemand arbeitet noch gerne oder gar motiviert in dem "Laden".
Angespannt, Mobbing und Schikanieren ist Tagesordnung
Unterirdisch. Angespannt in jeder Abteilung. Hoher Stresslevel durch fehlenden Fortschritt und Arbeitsweise des 18. Jahrhunderts. Modern sind nur die Firmenfahrzeuge der auserwählten Mitarbeiter. Das Unternehmen wird "kopflos" sich selbst überlassen. Es macht einfach keinen Spaß da.
Angespannt und hoher Druck. Leistung wird erwartet ohne zu unterstützen.
Was man im Vertrauen dem Vorgesetzten erzählt, wird weiter getratscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht geboten geschweige denn unterstützt
Nicht wirklich vorhanden
Wofür? Mitdenken war nie erwünscht
Nicht vorhanden oder gewollt.
Mir wurde nichts angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kalthoff Luftfilter und Filtermedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kalthoff Luftfilter und Filtermedien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kalthoff Luftfilter und Filtermedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kalthoff Luftfilter und Filtermedien als eher traditionell.
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JobFür mich
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