Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kalthoff 
Luftfilter 
und 
Filtermedien
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Bewertung lesen
Geld ist immer Pünktlich da.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den immer "Freundlichen" Umgang.
Zu sehr auf das eigene Gehalt fixiert.
Arbeitnehmer die lange da sind, werden abgespeist mit Mitarbeiter Events und kostenlosen Geschenken zu Weihnachten. Aber die 50. Minuten in der Woche, die man umsonst arbeitet, sind rechtlich gesehen in Ordnung?
Neue Mitarbeiter bekommen mehr oder genauso viel wie die, die schon 5-15 Jahre dort arbeiten. Ist natürlich sehr motivierend!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

10 Minuten abschaffen, klare Richtlinien schaffen
Das Männlein und Weiblein das gleiche Gehalt bekommen...Männer verdienen einfach mehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalthoff Luftfilter und Filtermedien ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu den 40h kommen 50 Minuten unbezahlte Wegezeit hinzu. Angeblich ,,anwältlich in trockenen Tüchern''
Krankenschein ist anscheinend die neue Work-Life-Balance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht geboten geschweige denn unterstützt
Nicht vorhanden oder gewollt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kalthoff Luftfilter und Filtermedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kalthoff Luftfilter und Filtermedien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kalthoff Luftfilter und Filtermedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kalthoff Luftfilter und Filtermedien als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken