8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainleus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Arbeitszeiten, Urlaub und Homeoffice ist Kameleon wirklich zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung unabhängig davon wie gut oder schlecht einzelne Mitarbeiter verhandeln können oder wie sie sich mit Vorgesetzten verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute Atmosphäre in der Firma müssen die Mitarbeiter selbst aktiv werden.
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Darauf wird tatsächlich viel Rücksicht genommen und geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Seit ich bei Kameleon arbeite, habe ich weder etwas von Aufstiegschancen noch von Kriterien für eine bessere Bezahlung gehört. Förderung oder Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter sind schwieriger zu finden als ein 17-blättriges Kleeblatt.
Gehalt/Benefits
0/5. Ich darf aber erst ab einem Stern etwas dazu sagen. Ich kenne nur mein Gehalt und das entspricht nicht ansatzweise meiner Arbeitsleistung, geschweige denn ist es an einen Tariflohn angelehnt. Eine bAV ist möglich, weil gesetzlich vorgeschrieben, mehr aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Prüfsiegel und Zertifikate gelegt. Es wird wirklich auf eine gute Mülltrennung und Entsorgung geachtet. In diesen Bereichen hatte ich noch nie ein schlechtes Bild.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Aber wenn es hart auf hart kommt, sind die Mitarbeiter füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden natürlich auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden aber keineswegs geschätzt oder gefördert. Diese müssen zu schätzen wissen was sie an Kameleon haben.
Vorgesetztenverhalten
Bei Gelegenheit werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Ob diese klar und nachvollziehbar sind, steht auf einem Blatt, das selten knitterfrei vor einem liegt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Beleuchtung sind top. Die Qualität der Belüftung ist mal vorhanden, mal nicht. Der angenehme Lärmpegel am Arbeitsplatz verhält sich ähnlich wie eine Sternschnuppe.
Kommunikation
Ein bis zweimal im Jahr werden alle über die aktuelle Lage der Firma informiert.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden Wiedereinsteiger bevorzugt. Frauen haben bei uns tatsächlich die gleichen Aufstiegschancen wie alle anderen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist keineswegs gerecht aufgeteilt. Je nachdem, wie man arbeitet und sich mit Vorgesetzten versteht, hat man Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.
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Ich finde die Firma fair und social
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainleus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich Arbeitszeiten machen kann wie ich es brauche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommun8kation zwischen Schef und Mitarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Komunikacion könnte besser sein
Work-Life-Balance
Arbeitgeber hat Verständnis für privates Leben
Kollegenzusammenhalt
Egentlich sind wir ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal bißchen strenger sein
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind hier fast halb halb
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainleus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder darf Kritik und Verbesserungsvorschläge anbringen. Lockere Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte besser sein aber es hat sich schon deutlich verbessert und es wird sich auch weiterhin sehr bemüht alle notwenigen Daten weiter zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit der schönsten Zielgruppe die man sich wünschen kann - Kinder...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainleus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, wenn es um Wünsche zur Arbeitszeit und Arbeitsort geht. Homeoffice möglich. Sehr gute technische Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Trennen von der Funktion Eigentümer und Geschäftsführung um Interessenskonflikte zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitskultur, man geht gerne in die Arbeit
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Das Wohlergehen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter liegen der Geschäftsführung am Herzen. Homeoffice wird, wo immer es geht, angeboten. Ebenso Teilzeitmodelle.
Kollegenzusammenhalt
Top. Die Kollegen unterstützen einander wo immer es geht
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Wünsche uns anliegen den Mitarbeiter
Kommunikation
Offene Kommunikation, man hört zu und setzt Dinge gemeinsam um
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten alle gleichberechtigt neben- und miteinander
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten für die Schönste Zielgruppe der Welt - unsere Kinder. Für sie eine anregende und schöne Umgebung zu schaffen ist eine tolle, vielseitige und interessante Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Durchschnittliches Unternehmen mit Licht und Schatten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainleus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
(Fast) alles bestens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainleus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainleus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainleus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kameleon Raumkonzepte durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kameleon Raumkonzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kameleon Raumkonzepte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.