16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, jeder ist immer ansprechbar, faires und überpünktliches Gehalt, an Benefits wie Firmenfitness wird gearbeitet und auch umgesetzt.
Absolut gar nichts. Ich arbeite sehr gerne hier und kann mir gut vorstellen, dauerhaft zu bleiben.
Das Onboarding war etwas holprig, aber man bekommt eine*n Kollegen zugeteilt, den man immer zur Seite hat und der die Einarbeitung übernimmt.
Die Arbeitsatmoshäre ist klasse! Jeder ist offen für Austausch, man hilft sich gegenseitig und niemand muss sich alleine durchbeißen.
Soweit ich das mitbekommen habe, ist Kammachi sehr angesehen bei seinen Kunden. Es wird immer nach einer Lösung gesucht, auch wenn diese sehr individuell ist, wird alles ermöglicht.
Durch die Möglichkeit 100% im Home Office zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance gegeben. Auch flexible Arbeitszeitmodelle sind hier möglich.
Bisher habe ich es nicht genutzt, bin mir aber sicher, dass man hier offen auf Weiterbildungen reagiert. Zumindest wird man unterstützt, wenn man sich etwas aneignen muss oder will. Dies wird mit Schulungszeit während der eigenen Arbeitszeit angerechnet.
Faire Bezahlung
Dazu kann ich wenig sagen, denke aber, gerade beim Sozialbewusstsein ist Kammachi weit vorn.
Absolut einmalig. Hab bisher keinen Job gehabt, bei dem die Kollegen so eng zusammenstehen und sich jederzeit hilfsbereit zeigen. Es gibt keine Intrigen, kein Geläster, jeder begegnet sich auf Augenhöhe.
Siehe Gleichberechtigung. Es gibt keine Besser- oder Schlechterstellung.
Immer auf Augenhöhe, immer respektvoll.
Alles was man braucht, wird gestellt.
Es gibt regelmäßigen Austausch und man kann immer jeden fragen, wenn man etwas wissen möchte oder klären will.
Jeder wird hier gleich behandelt.
Durch vielfältige Kunden und Projekte hat man immer etwas anderes zu tun. Ich finde die Aufgaben spannend und kann jedesmal viel lernen.
Immer eine gute Stimmung…
Durch Homeoffice defintiv gegeben!
Alles möglich, man wird überall unterstützt, wo man will!
Wird eingehalten!
Definitiv super!
Selbst Altersteilzeit ist möglich. Keiner wird ausgegrenzt!
Alles super!
Super Technik, nette Kollegen, (nur die Süßigkeiten fehlen!)
Man kann immer mit den Vorgesetzten reden…
Alle Mitarbeiter sind gleich!
sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität, nette Kollegen, flache Hierarchien, Homeoffice, gerechte Bezahlung
intern teils veraltete Tools (Lotus Notes etc),
es gibt an einigen Stellen extreme Personalengpässe (gesamtes Wissen zu speziellen Themengebieten bei 1-2 Personen), welche das Vorankommen insgesamt ausbremsen und für Unzufriedenheit beim Kunden sorgen - hier sollte dringend das Wissen breiter gestreut werden
Es wird schon an vielen Baustellen gearbeitet, teilweise dauert es bis zur Umsetzung der Verbesserung aber recht lange. Kommunikation von Aufgaben und/oder Verantwortlichkeiten mitunter nicht ganz klar und gerade für Quereinsteiger haben könnte das Onboarding und eine Weiterbildungs-/Entwicklungsplanung deutlich besser laufen.
Sehr entspannt.
dies könnte etwas besser sein.
Duz-Kultur, keiner geht zum Lachen in den Keller, offener und ehrlicher Umgang der Geschäftsführer mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Geschäftsführung geht auch offen und transparent damit um, wenn etwas weniger gut läuft, versucht möglichst zeitnah dafür Lösungen zu finden. Verwaltung arbeitet sehr schnell inzwischen, auch durch neue Verstärkung des Teams.
Mehr Kontrolle wäre angebracht, ob jemand wirklich arbeitet oder sich im Homeoffice versteckt und sein Leben chillt, während andere in Arbeit ertrinken.
Konsequenzen fehlen an mancher Stelle.
Zwei Kolleginnen und Kollegen vergiften die Atmosphäre und lassen überall ihren Frust raus. Das sieht man auch hier an Bewertungen, die deutlich herausstechen und ähnliche Überschriften haben. Hier sollte dringend gehandelt werden, denn so schlecht, wie es dargestellt wird, ist der Arbeitgeber nicht.
Offener, freundlicher und eher freundschaftlicher Umgang. Viele Freiheiten und man kann immer eigene Ideen einbringen
Ich bin nicht im Vertrieb, kann es deshalb nicht ganz beurteilen. Ich weiß nur, es mangelt nicht an Kunden.
100% Homeoffice, Gleitzeit und keine Kernarbeitszeit. Was will man mehr? Familie, Freizeit und Hobbies sind sehr gut vereinbar.
Man würde sicher mehr Verantwortung bekommen, wenn man danach fragt. Bisher gab es kein richtiges Schulungsmanagement zur Weiterbildung.
Gehalt marktüblich. Benefits könnten noch ausgebaut werden. Durch neue Kollegin haben wir aber jetzt Zugang zu Corporate Benefits.
Ein paar Dinge werden noch in Papierform benötigt, aber vieles ist schon digital. Inzwischen haben auch immer mehr Kollegen ein E-Fahrzeug.
Sehr gut, auch in stressigen Phasen kann man nach Hilfe fragen.
Sehr gut. Es wird überhaupt kein Unterschied gemacht.
Mir gegenüber immer sehr gut. Es gab bisher keine einzige Situation, die komisch war.
Kann mich nicht beklagen. Habe eine sehr gute Ausstattung mit Hardware bekommen. Braucht man etwas zusätzlich, wie z.B. ein Headset, bekommt man das auch ohne Umwege über den Kollegen der IT Beschaffung.
Kolleginnen und Kollegen sind fast alle sehr gut über Teams oder Handy erreichbar. Nur in sehr stressigen Phasen dauert es manchmal etwas länger, bis man eine Antwort bekommt.
Frauen haben die gleichen Chancen, wie auch Männer. Es gibt auch schon Frauen in Führungspositionen.
Jeder Tag ist anders. Anfallende Aufgaben werden in Meetings gerecht nach Themenschwerpunkt verteilt. Man lernt viel Neues.
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und gegenseitiger Unterstützung
Kammachi Consulting ist sehr flexibel und die Geschäftsführung versucht immer eine passende Lösung für den Arbeitnehmer zu finden
Der Wissenstransfer könnte das ein oder andere Mal transparenter sein
Sozial- und sonstige Leistungen, Firmenevents für Mitarbeiter, Zusammenhalt der Kollegen, es arbeitet sich wie in einer Familie oder unter Freunden, man kann sich 100% aufeinander verlassen. Der Vertriebsbeauftragte ist absolut strukturiert und kommunikativ!
Es gibt kein etabliertes Vorschlags-/Verbesserungswesen, es fehlt eine Personalfachkraft im eigenen Unternehmen, Kollegen verplappern sich manchmal bzgl. Gehalt oder Gehaltsvorstellungen (was man meint, was jmd anderes verdient), manche Kollegen missgönnen höhere Gehaltslevel bei erfahrenen Mitarbeitern.
Wiedereingliederungen sollten nicht boykottiert werden. Das ist einem guten Verhältnis zum Vorgesetzten eher abträglich.
KAMMACHI steckt voller Know-How
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