Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kammerer 
Elektrotechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abwechslungsreiche Arbeit mit schlechten Arbeitszeiten und fraglicher Mitarbeiterführung.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander aus Projektleiter und Monteur klappt sehr gut. Die bereitgestellte Arbeitskleidung ist sehr gut. Die bereitgestellten Arbeitsmittel sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Missbrauch von Arbeitnehmern im Bezug auf Arbeitszeit und Erreichbarkeit. Man kann weder in Ruhe in Urlaub gehen noch werden Ruhezeiten eingehalten. Es geht nur um Masse nicht um Qualität.

Ein weiteres großes Problem ist der Umgang im Auftrag, permanent ist man auf der Suche nach Nachträge und Rapporte. Es entsteht das Gefühl eines "Nachtragsunternehmens".

Es wird vom Vorgesetzten in laufende Dinge eingegriffen oder dem Kunden gegenüber Dinge kommuniziert ohne es mit den eigenen Mitarbeitern abzustimmen.

Viele Dinge die bei der Einstellung versprochen werden einfach nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Probleme nicht nur anhören sondern auch versuchen etwas zu ändern. Die schlechte Planung und Steuerung von Aufträgen dürfen nicht auf den Schultern von Projektleitern, Obermonteur und Monteuren ausgetragen werden.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr wechselnd, an einem Tag wird sehr gut und verständnisvoll miteinander umgegangen, an anderen Tagen wird druck aufgebaut. Es wird permanent nach Nachträgen gesucht und es bleibt zu wenig Zeit um Aufgaben richtig umzusetzen.
Der Umgang mit den Mitarbeitenden wird immer schlechter. Die Leute werden persönlich angegangen und die Geschäftsführung schaut weg.

Leute werden aktiv zur Kündigung getrieben oder es wird mit Auflösungsverträge gedroht.

Work-Life-Balance

Katastrophal, die gelebte Vertrauensarbeitszeit wird nicht eingehalten. Es ist eher ein Flatrate Arbeiten.... Es werden Verstöße gegen Ruhezeit oder maximale Arbeitszeit nicht nur ignoriert sondern indirekt gefordert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, teilweise etwas überm Durchschnitt. Wenn man die Mehrzeit mitrechnet ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben wird der Ton rauer, der Druck stärker und es werden immer mehr Drohungen aufgestellt.

Kommunikation

Es wird durchaus häufig nachgefragt wie das Befinden ist. Auf die Aussagen oder Wünsche nach Besserung wird nicht eingegangen.
Der Ton wird immer schärfer, es werden konsequent fachliche Entscheidungen gegen die Aussagen des Teams getroffen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sehr abwechslungsreiche Arbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.