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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlex. Arbeitseiten
Schlechte Bezahlung
Keine Karriere Chancen
Mehr Gleichberechtigung
Mehr Schulung in Kaufmännische Mitarbeiter
Mitarbeitern Wege aufzeigen wie Sie im Unternehmen wachsen können
Informationsfluss deutlich verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Kammerer Elektrotechnik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Flexible Arbeitszeiten ganz gut, jedoch auch hier mit Vorsicht zu genießen, wenn mal öfters Früh geht kann man schon auch einen doofen Spruch abbekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kammerer Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Technische Mitarbeiter werden Gefördert
Kaufmännische Mitarbeiter bekommen eigentlich keine Schulung, daher Karriere fast nicht möglich. Aufstiegs Chancen nur bedingt möglich!
