2 Mitarbeiter:innen, die bei Kammerer Elektrotechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Ausbildung Top!!! Was danach kommt ist fragwürdig.
3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Beton und Stahlbetonbauer im Bereich Produktion in Metzingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein Ausbilder für uns Azubis da ist Bei Problemen ein offenes Ohr hat und im Rahmen seiner Möglichkeiten die Azubis unterstützt, seie Erfolge sind sichtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Ausbildung von oben nach unten zu wenig geschätzt wird im Unternehmen . Für die Ausbildung steht nur ein Namen ,das ist aber nicht der Namen der Firma macht nachdenklich.
Verbesserungsvorschläge
Die Jungs auf der Baustelle Schulen was Ausbildung bedeutet wissen viele nicht unser Ausbilder hat immer gekämpft dafür nur manche sind beratungsresistent
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich welche Kollegen auf der Baustelle sind
Karrierechancen
Muss ich abwarten 10 Jahre warte ich natürlich nicht.
Arbeitszeiten
40Std wir auch eingehalten
Die Ausbilder
Der Ausblder für uns Betonbauer und Maurer ist unschlagbar .
Spaßfaktor
Beim arbeiten gehen manche zum lachen in den Keller
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommt auf die Kollegen an Umbau zum Teil nicht akzeptabel im Umbau ist man nur Helfer das ist im Rohbau total anders
Respekt
Jeder Kollege ist anders Die denken sie sind als Facharbeiter geboren
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kammerer Elektrotechnik durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Kammerer Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kammerer Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.