You can`t always get what you want....
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Wertschätzung und Vertrauen ggü. dem Arbeitnehmer- Fehlanzeige
Betriebsrat wird untermauert
Image
In keiner Relation zu dem nach Außen vermittelten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist nur Schein, 20 Überstunden/ Monat inkl. - Überstundenabbau schwierig, maximal 12 Tage Urlaub am Stück, Homeoffice ebenfalls schwierig
Vorgesetztenverhalten
Teils geballte Inkompetenz, Personalverantwortung hätten einige nie haben dürfen
Arbeitsbedingungen
Möglichst viele Excellisten in denen jeder für sich arbeitet
Großraumbüros
Nicht klimatisiert
Kommunikation
Einmal im Jahr, um Schlagzahlen zu erhöhen, bestehende & bewährte Prozesse zu zerschlagen, das Rad neu zu erfinden
Gehalt/Benefits
Jeder wie er sich verkauft, Gehaltserhöhungen im Nachgang unvorstellbar
Pünktlich ausgezahlt ist dehnbar
Job-Rad Option aber keine Fahrradständer
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Job Enlargement wird hier gelebt - egal wie man es bewältigt