Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kampmann Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Private Termine kann man relativ flexibel wahrnehmen und kann auch so früh anfangen wie man möchte
Direkte Vorgesetzte sind super nett. Manche Ansichten der GL in Richtung moderne Arbeitskultur könnte man hinterfragen
Sehr gut, aber Kluft zwischen administrativem Bereich und Produktionsmitarbeitern m.E. zu groß.
Ich glaube hinterrücks wird zu viel gelästert über die jeweils andere Abteilung.
Man fühlt sich eher wie mit den Kommolitonen in der Uni:)