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Kampmann 
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Bewertungen

132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ganz weit oben!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kampmann Group in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenig bis nichts zu meckern. Auf höchstem Niveau der Verbesserung lässt sich die Kaffeequalität (durch Einsatz von Vollautomaten) in der Zentrale für die Mitarbeiter optimieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

DANKE, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen so zufrieden bist.

Besonders schön ist dein konstruktiver Verbesserungsvorschlag zur Kaffeequalität. Solche Anregungen nehmen wir gerne auf und schauen, was sich umsetzen lässt.

Falls du noch weitere Ideen hast oder einfach ins Gespräch kommen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Meine Erfahrungen sind mehr positiv wie negativ

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kampmann GmbH in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit gegenüber Kritik

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du so viele Bereiche positiv bewertest, besonders den Umgang mit älteren Kolleg:innen und auch die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt.

Dein Hinweis zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir warbeiten kontinuierlich daran, bessere Lösungen zu finden. Auch bei den interessanten Aufgaben und Arbeitsbedingungen schauen wir, wo wir noch nachjustieren können.

Besonders wertvoll ist dein Verbesserungsvorschlag zu mehr Offenheit gegenüber Kritik. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die angesprochenen Punkte verbessern können, freuen wir uns über den offenen Austausch mit dir.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitsgeber, gute Arbeitsbedingungen, mit langjähriger Zugehörigkeit steigen die Vorteile.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampmann Group in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Trainee Modell überdenken

Gehalt/Benefits

Tarif hat Vor- & Nachteile

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, aber Kluft zwischen administrativem Bereich und Produktionsmitarbeitern m.E. zu groß.
Ich glaube hinterrücks wird zu viel gelästert über die jeweils andere Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die vielen Bereiche wie Arbeitsklima, Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben schätzt.

Deine Beobachtung zur Kluft zwischen administrativem Bereich und Produktionsmitarbeitenden nehmen wir ernst. Auch wenn der Kollegenzusammenhalt grundsätzlich gut funktioniert, ist es wichtig, dass wir alle Bereiche noch besser miteinander vernetzen. Solche ehrlichen Einblicke helfen uns dabei, gezielt an der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu arbeiten.

Deinen Hinweis zum Trainee-Modell greifen wir gerne auf - wir sind immer offen dafür, unsere Programme zu überdenken und zu verbessern.

Falls du weitere Ideen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns. Dein Engagement und deine konstruktiven Gedanken sind wertvoll für unsere Weiterentwicklung.

Super Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampmann GmbH in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gefördert werden will, wird auch gefördert. Man hat es selbst in der Hand und bekommt von Kampmann Unterstützung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns riesig, dass du rundum zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Besonders toll finden wir dein Feedback zur Karriereentwicklung! Dass bei uns jede/r gefördert wird, die oder der gefördert werden möchte, und dass du die Unterstützung von Kampmann spürst. Das zeigt genau das, wofür wir stehen: Du hast es selbst in der Hand, und wir stehen dir dabei zur Seite.

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kampmann GmbH in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundliche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Sehr Freundlich

Kommunikation

Kurze Wege/ Top ausgestattet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

5 von 5 Sternen. Wow! Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und alle Bereiche mit voller Punktzahl bewertest.

Dass du unsere Familienfreundlichkeit besonders hervorhebst, bestärkt uns darin, diesen wichtigen Aspekt auch künftig im Fokus zu behalten. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für uns ein zentraler Baustein unserer Unternehmenskultur.

Verdiente 5 Sterne! ⭐️

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kampmann Group in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung bei Kampmann begonnen und wurde seitdem kontinuierlich in meiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Über die Jahre hinweg hatte ich die Möglichkeit, viele unterschiedliche Abteilungen im Unternehmen kennenzulernen und aktiv an Veränderungen innerhalb der Unternehmensstruktur mitzuwirken. Besonders positiv hervorzuheben ist die durchgehend tolle Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten, die jederzeit ein offenes, respektvolles und unterstützendes Miteinander gefördert haben. Der Teamgeist und die Unternehmenskultur schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne engagiert. Kampmann ist für mich ein Arbeitgeber, der nicht nur Perspektiven bietet, sondern auch Vertrauen schenkt und Entwicklung fördert. Ich freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre in der Unternehmensgruppe und bedanke mich herzlich für die bisherige Unterstützung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

WOW! Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns absolut, dass du deine berufliche Entwicklung bei KAMPMANN so positiv erlebst und wir dich auf deinem Weg begleiten und fördern durften.

Besonders wertvoll ist dein Feedback zur Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Dass du den Teamgeist und unsere Unternehmenskultur so schätzt, macht uns stolz. Genau das macht uns aus: Ein respektvolles Miteinander und echte Entwicklungschancen, eben: GENAU MEIN KLIMA!

Deine persönlichen Erfahrungen, besonders im Bereich der Aus- und Weiterbildung, zeigen, wie wir Vertrauen und Entwicklung leben. Danke, dass du diese Einblicke mit anderen teilst.

Wir freuen uns darauf, dich weiterhin auf deinem Weg zu begleiten und gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen. Dein Engagement und deine positive Einstellung sind für uns sehr wertvoll!

Best Place to work

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Berechnungs Ingenieur im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kampmann HKL GmbH & Co. KG in Lingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

They are always supportive, consistently stepping in to help whenever something arises. What I appreciate most is that they often go above and beyond to assist one another, making it a truly caring and collaborative environment.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

thank you for taking the time to share your positive experience during your apprenticeship with us! We're truly happy to hear that you've found our workplace to be such a supportive and collaborative environment. It's wonderful to see that you've rated all aspects of your apprenticeship with the highest marks - from the quality of training to the work atmosphere and career opportunities.

Your comment about our team's willingness to help each other and go the extra mile really makes us proud. That's exactly the kind of supportive culture we aim to foster! We'd love to hear more about your specific experiences and what made your apprenticeship journey special. Feel free to reach out to us directly - we're always eager to learn from our team members' perspectives.

Thanks again for your fantastic feedback. It's great to know we're creating an environment where our apprentices can thrive and grow!

Ich bin glücklich bei meinem Arbeitgeber und kann Ihn nur weiterempfehlen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampmann Group in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Flexibilität, Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Feste Arbeitsplatzbeschreibungen und die damit verbundenen Entgeltgruppen abschaffen um es Mitarbeitern möglich zu machen Gehaltserhöhungen zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

Vielen Dank für dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns weiterempfiehlst!

Dein Hinweis zu den Arbeitsplatzbeschreibungen und Entgeltgruppen ist nachvollziehbar. Da wir tarifgebunden sind, sind diese Strukturen Teil des Tarifsystems, an das wir gebunden sind. Uns ist aber wichtig, dass gute Leistungen gesehen und anerkannt werden – auch innerhalb dieses Rahmens. Deshalb schauen wir immer wieder, wie wir Spielräume bestmöglich nutzen können und bringen solche Themen auch aktiv in Gespräche mit den Tarifpartnern ein.

Danke, dass du das Thema ansprichst – und schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Mehrfachbewertung

insg. sehr guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial bei d. Sichtweise auf/Umsetzung von zeitgemäße Arbeitsmodellen

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kampmann Group in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze stellen scheinbar das Vertrauen zu den eigenen Mitarbeitern in Frage.

Work-Life-Balance

35 Std. Woche und Funktionsarbeitszeit sowie Möglichkeit auf 2x wöchentlich Homeoffice im Vertrieb sind super. Leider werden letztere Beiden jedoch durch einige Vorgesetzte immer noch mit einer Art "Abwehrhaltung" nur widerwillig behandelt was zu einem Gefühl von mangelnden Vertrauen als Mitarbeiter führt!

Karriere/Weiterbildung

immer wiederkehrend werden Stellen intern ausgeschrieben bevor diese am freien Markt zur Verfügung stehen. Daher hat man selbst immer mal wieder die Möglichkeit auf eine betriebsinterne Umstrukturierung/Veränderung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durch, Geschäftsführung und Betriebsrat immer neu verhandelte, Haustarife in Anlehnung an aktuelle IG Metall Tarife immer angepasst und fair.

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich guter Zusammenhalt unter Kollegen. Es gibt natürlich immer mal wieder Meinungsverschiedenheiten unter Kollegen, die nicht ausbleiben.

Vorgesetztenverhalten

leider, wie oben bereits beschrieben, von Vorgesetzten oft eine alt eigefahrene Sicht-/Verhaltensweise auf zeitgemäße Themen.

Arbeitsbedingungen

der Lärmpegel in den Großraumbüros durch Telefonate ist zu Stoßzeiten sehr hoch und einschränkend in der Konzentrationsfähigkeit.

Kommunikation

transparente, quartalsmäßige Umsatzinformationen

Gleichberechtigung

Mit Blick auf einige Themen das Gefühl, dass durch Vorgesetzte bei Entscheidungen/Genehmigungen unter Kollegen keine Gleichberechtigung herrscht und einige Kollegen scheinbar bevorzugt/vorrangig agieren dürfen/können.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden bist und die Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung schätzt. Auch die transparente Kommunikation der Umsatzzahlen und der gute Zusammenhalt im Team sind wichtige positive Aspekte.

Deine kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und dem wahrgenommenen Vertrauensmangel, besonders im Kontext von Mobil-Office und Gleichberechtigung, nehmen wir sehr ernst. Moderne Arbeitsformen wie flexibles Arbeiten sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur und sollten von allen Führungskräften unterstützt werden. Im Rahmen unseres Leaders-Kampus werden wir diese Themen auf die Agenda setzen. Danke für die Hinweise.

Auch dein Feedback zur Arbeitsumgebung im Großraumbüro werden wir zum Anlass nehmen, nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen.

Wir würden uns freuen, wenn du uns kontaktierst, um gemeinsam konkrete Lösungsansätze zu entwickeln. Dein Input ist wertvoll für unsere weitere Entwicklung.

Mehrfachbewertung

Cooler Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kampmann GmbH in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Overberg, Head of Human Resources
Markus OverbergHead of Human Resources

Vielen Dank für dein tolles Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass du uns als "coolen Arbeitgeber" wahrnimmst. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, und es ist schön zu hören, dass dies auch bei dir ankommt. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin alles dafür zu tun, dass sich alle bei uns wohlfühlen und ihr Bestes geben können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kampmann Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Kampmann Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kampmann Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.