Strategieberatung auf Top-Niveau als Langzeitmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich genau der richtige Mix aus forderndem Umfeld (spannende Strategieprojekte, KollegInnen auf Top-Niveau) und wertschätzender Führung (konstruktives Feedback, faire Karrierepfade)
Work-Life-Balance
Eine Strategieberatung ist selbstverständlich kein 9-to-5 Job. Das Selbst- und Zeitmanagement der Vorgesetzten ist jedoch so gut, dass man Aufträge mit dem notwendigen Vorlauf erhält und die Deadlines in der Regel ohnehin direkt mit den Klienten abstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden aktiv durch spezifische Weiterbildungen und Trainings gefördert. Es gibt ein Trainings-Curriculum mit Top-Referenten, das bei Bedarf durch individuelle Weiterbildungsoptionen ergänzt wird.
Karrierewege sind transparent und fair.
Gehalt/Benefits
Höhere Gehälter als MBB.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das an einem Strang zieht und gemeinsam erfolgreich ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer tadellos und sehr konstruktiv. Jeder Vorgesetzte bis hin zum Partner ist problemlos auch mal kurzfristig zu erreichen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
KMC stellt seinen BeraterInnen die neueste IT (Hardware und Software) zur Verfügung. Insb. für die Ausgestaltung des eigenen Home Office kann man sich etliche Dinge (Mikro, Headset, zweite und dritte Bildschirme) selbst beschaffen und erhält die Ausgaben im Nachhinein zurück.
Hier bleiben keine Wünsche offen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in unterschiedlichsten Team-Konstellationen. Die Kommunikationswege sind immer kurz und unbürokratisch.
Interessante Aufgaben
Von agilen Transformationsprojekten über die Ausgründung von Firmen bis hin zur Erarbeitung von Plattformstrategien gibt es viele interessante Projekte und Themenfelder. Dabei kann man selbst Einfluss auf die Projektzuordnung nehmen und so den eigenen Horizont erweitern oder sich spezifisch in einem Themenkomplex vertiefen.