Top Managementberatung mit individuellen Gestaltungsfreiräumen
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist von großem Teamgeist geprägt und frei von Konkurrenzdenken.
Image
Beim Kunden punkten wir nicht nur mit unserer fachlichen Expertise, sondern auch mit der positiven Stimmung innerhalb des Teams, die regelmäßig von den Kunden mit Begeisterung gelobt wird.
Work-Life-Balance
Das Arbeitsmodell ist flexibel gestaltbar. Über den kurzen Dienstweg lassen sich individuelle Absprachen treffen, die an die jeweilige Lebenssituation angepasst werden können. Die Arbeitsbelastung entspricht den üblichen Anforderungen in der Beratungsbranche.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Trainings angeboten, die auf die jeweilige Hierarchiestufe abgestimmt sind. Zudem wird großer Wert auf individuelles Feedback gelegt. Die Karriereplanung wird persönlich besprochen und gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt auf dem Niveau anderer Top-Beratungen. Zusätzlich überzeugt das Unternehmen mit einem unschlagbaren Firmenwagenmodell.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen proaktiv aufeinander zu und zeigen echtes Interesse an der Person hinter dem Unternehmensberater. Um den starken Zusammenhalt aufrecht zu halten, werden regelmäßige Teambuilding Events organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang erfolgt auf Augenhöhe, und es besteht ein gegenseitiges Interesse daran, voneinander zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein enger Austausch mit den Vorgesetzten, die auch aktiv in die Projektarbeit eingebunden sind. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht eine steile Lernkurve. Zudem wird das Feedback von den Vorgesetzten sehr gewissenhaft durchgeführt – nicht nur, um Fehler aufzuzeigen, sondern vor allem, um gezielt bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Dank des flexiblen Standortmodells kann jeder unter den für sich optimalen Bedingungen arbeiten. Es besteht die freie Wahl, ob man im Home-Office oder im Büro tätig sein möchte (vorausgesetzt man ist nicht beim Kunden). Zudem ist das technische Equipment auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist stets offen, ehrlich und wertschätzend. Zudem finden regelmäßig Meetings mit der gesamten Belegschaft statt, in denen unternehmensweite Neuigkeiten wie neue Projekte, Recruiting-Themen etc. besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es wird an strategisch wegweisenden und hochaktuellen Themen gearbeitet. In Kombination mit hoher Eigenverantwortung und regelmäßigem Managementkontakt bleibt der Arbeitsalltag stets abwechslungsreich und spannend.