Ihr Unternehmen?

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Kamux 
Auto 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man sollte nicht zu hohe Erwartungen haben und immer mit Überraschungen rechnen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es immer wieder Personal zum Nachrücken gab um die abschwächende Personaldecke den notwendigkeiten Anforderungen anzupassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das geplante Veränderungen nicht an langjährige Mitarbeiter der entsprechenden Abteilung herangetragen wurden und man keine Chance bekam daran teilzuhaben

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte sich unterjährig Zeit nehmen für persönliche Gespräche. Ihr kõnnt dadurch einen neutralen Eindruck zum Umgang und zur Stimmung bei den Kollegen in den einzelnen Abteilungen gewinnen. Die Hörung von Anregungen könnten zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. E-Umfragen im Konzern gab es...

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel geredet und die Wahrnehmung fehlt

Image

Es wird an Verbesserungen gearbeitet. Ein Unternehmen wächst mit seinem Personal. Das regelt die Zeit, zufriedene Kunden, deren Weiterempfehlung und die Unterstützung langjähriger Kollegen. Ihr schafft das...

Work-Life-Balance

Niederschläge hatten mich veranlasst die Arbeitszeit der vereinbarten Stundenzahl anzupassen

Karriere/Weiterbildung

Das ist für junge Leute sicherlich möglich. Wer Versprechen und Geselligkeit sucht, wird gefördert

Gehalt/Benefits

Sollten vertraglich genauesten gelesen und verankert werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele Abgase in den Räumlichkeiten, Verbesserungsvorschläge zur Verringerung bzw. Vermeidung wurden ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Gab es nach Abstimmmung

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum war man aus der Tür wurde geurteilt. Es fehlte an Erfahrung jüngerer Kollegen und vieles wurde nicht hinterfragt

Vorgesetztenverhalten

Es geht besser

Arbeitsbedingungen

Nur die notwendigsten Arbeitsmittel wurden bereit gestellt. Mit eigenen funktionierte die Arbeit

Kommunikation

Ließ zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Es gab Mitarbeiter denen die Urlaubszeiten wichtig waren. Ich hatte den Betrieb, die erledigte Arbeit und die Kundenzufriedenheit im Fokus

Interessante Aufgaben

Wurden unterschwellig abgeschächt von 5 auf 2

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura RückfortHR Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir schätzen Ihre offenen Worte und nehmen Ihre Anregungen sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Nachbesetzung offener Stellen als positiv empfunden haben. Unser Ziel ist es stets, unser Team optimal zu unterstützen und auf sich verändernde Anforderungen flexibel zu reagieren.

Ihre Anregung, sich unterjährig mehr Zeit für persönliche Gespräche zu nehmen, ist ein guter Punkt. Wir bemühen uns eine offene Feedbackkultur zu fördern und Möglichkeiten für den Austausch zu schaffen. Digitale Umfragen sind hierbei ein wichtiger Schritt, aber persönliche Gespräche spielen ebenfalls eine wichtige Rolle. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre und zum Umgang mit erfahrenen Kollegen- und Kolleginnen nehmen wir ebenfalls ernst. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit in allen Bereichen zu fördern.

Sollten Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben oder konkrete Vorschläge, wie wir bestimmte Themen besser umsetzen können, freuen wir uns, wenn Sie uns direkt kontaktieren.

Beste Grüße
Laura Rückfort

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.