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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kamux Auto die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kamux Auto
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kamux Auto
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen eher schlecht

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2,0
Kommunikation

Kannst was sagen ja, musst aber mit Konsequenzen rechnen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ausgenommen den Führungskräften halten die Abteilungen gut zusammen. Von Abteilung zu Abteilung ist es eher ein Machtkampf

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4,0
Work-Life-Balance

Backoffice kann paar Tage Homeoffice machen. Die Führungskräfte sind kaum da, die sind fast nur im Homeoffice. Verkauf.. Wollen wir nicht drüber reden

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Denken nur an sich

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5,0
Interessante Aufgaben

Nur meine Arbeit hat Spaß gemacht

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