61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur wer im Strom schwimmt kann hier überleben
Hat bis 2025 bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand nur meine Arbeit gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen kennen ihre Aufgaben nicht und haben nichts zu entscheiden. Sie folgen nur den Anweisungen aus Finnland. Die Mitarbeiter werden wie Feinde behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen eher schlecht
Work-Life-Balance
Backoffice kann paar Tage Homeoffice machen. Die Führungskräfte sind kaum da, die sind fast nur im Homeoffice. Verkauf.. Wollen wir nicht drüber reden
Karriere/Weiterbildung
Gab’s immer wieder interne Schulungen. Wo nur viel geredet wurde
Gehalt/Benefits
War ok. Gehaltserhöhungen wurde oft abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Ausgenommen den Führungskräften halten die Abteilungen gut zusammen. Von Abteilung zu Abteilung ist es eher ein Machtkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte keine Unterschiede feststellen
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich
Arbeitsbedingungen
Es wurde krampfartig versucht sich danach zu halten
Kommunikation
Kannst was sagen ja, musst aber mit Konsequenzen rechnen
Gleichberechtigung
Wie gesagt, wer im Strom fließt, hat es besser
Interessante Aufgaben
Nur meine Arbeit hat Spaß gemacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird einfach so über Nacht gekündigt, auf Nachfrage werden einem Lügen unterstellt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen und wo aufhören? Auf Mitarbeiterentwicklung setzen, anstatt stumpf den Geschäftsführer, Einkaufsleiter und das Einkaufsteam rauszuschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis auf paar Ausnahmen ein unterirdisches Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere Kollege ist nett und cool drauf. Schnüren auch super Pakete wenn Mitarbeiter selber mal ein Auto kaufen will. Arztbesuche durften immerhin wahrgenommen werden.
Gut finde ich,das man es zumindest versucht. Dafür braucht man aber andere Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben beschrieben kann ich nicht viel gutes über meinen alten Arbeitgeber sagen. Eine einzige Enttäuschung. Menschlich ist die Geschäftsführung sowie gewisse Personen in der HR so wie Managementabteilung wirklich sehr zu hinterfragen. Ein Armutszeugnis. Keine Empathie gegenüber Mitarbeitern,langjährigen Mitarbeitern. Im Gegenteil , einige Ex Mitarbeiter standen nicht ohne Grund vor dem Arbeitsgericht mit Kamux. Auch das ist bereits bekannt. Rest kann man sich jeder denken. Das Unternehmen ist in Deutschland nicht profitabel was die Kollegen immer wieder zu spüren bekommen. Es werden immer weniger Verkäufer, die Einkaufsabteilung ist im letzten halben Jahr von 5 erfahrenen Einkäufern zu einem Team aus 2 Quereinsteigern geworden was sich an den Autos die angeboten werden widerspiegelt. Wieso? Das fragt sich das Management nicht. Verkauf und Einkauf zerfällt.
Verbesserungsvorschläge
Geht mal etwas mehr auf das ein was eure Mitarbeiter sagen. Vielleicht einfach mal Gespräche direkt fahren statt unsinnige Umfragen rumzuschicken. Am Ende hat sich sowieso wieder nichts geändert. Sehr viele Ex Kollegen sind sehr unzufrieden das habt ihr durch unzählige Kündigungen in den letzten 10 Monaten denke ich mittlerweile mitbekommen. Mitarbeiter die schon Jahre dabei waren haben gekündigt. Der Geschäftsführung war es eins ums andere mal egal und wurde einfach abgenickt. Wertschätzung gleich 0… ein Zeichen für euch sollte vielleicht die Anzahl an Kollegen auf den Events sein. Die war mal höher.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Abteilung in der ich war, war es mal super! Wir haben ein super freundschaftliches Verhältnis gehabt. Unser vorgesetzter hat den Stress den er von oben bekommen hat schlecht vertragen und es auf das Team übertragen was sich bemerkbar gemacht hat. Kündigung nach Kündigung
Image
Beispiel: war letztens bei einem kleinen Autohändler in der Nähe von Hamburg. Nachdem ich ihm erzählt habe das ich bei Kamux gearbeitet hatte kam nur ein „ von kamux hört man aber nicht viel gutes“ das habe ich dann einfach mal so stehen gelassen.
Work-Life-Balance
Es wurde gesagt wir haben eine „Gleitzeit“. Wenn man dann doch mal um 15 Uhr im Sommer los war, wurde einem schlechtes Gewissen eingetrichtert.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon beschrieben kann man eigentlich nur als Verkäufer aufsteigen wenn ein Storeleiter das Unternehmen verlässt. Ansonsten habe ich noch keine Aufstiege innerhalb der Firma erlebt.
Gehalt/Benefits
Anfangs war das Gehalt noch halbwegs angemessen da es eine Art Bonus Pro Stück gab. Danach Unterste Schublade. Ich habe unzählige Vergleiche was man bei anderen Unternehmen verdient und muss sagen das ich seit Mitte 2023 und vor allem 2024 viel zu wenig für diese Stelle verdient habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie im Punkt Arbeitsbedingungen bereits beschrieben. Kenne keine Punkte bei Kamux wo auf die Umwelt extra geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben jeder redet über jeden. Hintenrum denkt doch jeder an sich und lässt die Kollegen hängen. Im Verkaufsteam kam der Zusammenhalt besser rüber als in anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ein oder andere ältere Kollegin wurde eingestellt. Z.b in der Dispo oder Buchhaltung. Kollegen die lange dabei waren, die teils wirklich alles für Kamux getan haben waren von einem Tag auf den anderen Tag weg. Keine Infos an die Mitarbeiter. Stattdessen wieder Buschfunk. Wertschätzung habe ich selten mitbekommen. Man arbeitet,gibt alles weil einen der Job Spaß macht. Man macht einen Fehler und das war’s. Passiert nicht selten.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs 1A freundschaftlich und zuvorkommend. Mit der Zeit immer schlechter. Wie schon beschrieben, wurde der Stress von oben auf uns abgewälzt. Super launisches Verhalten. Die Geschäftsführung unterste Schublade. Launisch, zickig und einfach unfair seinen Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Manche Standorte wurden restauriert. Manche andere wiederum nicht. In Hamburg sind Autoabgase bis in den Büroräumen zu riechen. Fenster zum Lüften in der Hälfte der Räume nicht vorhanden. Heizung im Winter nur über kleine Heizkörper. Im Sommer hat man Lüftungsgeräte ins Büro gestellt die laut wie LKW‘s sind. In Elmshorn hat man oben im Büro mitbekommen und gerochen wenn ein Kollege auf Klo gewesen ist.
Kommunikation
Auch unterschiedlich in allen Abteilungen. Im Unternehmen gesamt herrscht jedenfalls Buschfunk wie ich es noch nirgends erlebt habe. Jeder redet über jeden. Jede noch so Kleinigkeit wird herumgetratscht. Informationen zum Unternehmen werden in Quartalsmeetings über Teams mitgeteilt und schön geredet. Wirklich wichtiges eher nicht…
Gleichberechtigung
Wüsste nicht wie man in dem Unternehmen aufsteigen könnte. Die einzige Möglichkeit ergab sich für den ein oder anderen Verkäufer der schon länger dabei war wenn ein Storeleiter gekündigt hat oder gekündigt wurde.
Interessante Aufgaben
Potential kann nicht voll genutzt werden. Wir machen unseren Job teils seit mehreren Jahren und haben unsere Erfahrungen. Leider wurde einem aber selten das nötige Vertrauen mitgegeben. Stattdessen kamen ständig neue Regeln und Vorschriften die unsere Arbeit einschränkt. Anschliessend bekommt man noch zu hören : „wieso schafft ihr die Zahlen nicht?“
Also bitte….
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man sollte nicht zu hohe Erwartungen haben und immer mit Überraschungen rechnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer wieder Personal zum Nachrücken gab um die abschwächende Personaldecke den notwendigkeiten Anforderungen anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geplante Veränderungen nicht an langjährige Mitarbeiter der entsprechenden Abteilung herangetragen wurden und man keine Chance bekam daran teilzuhaben
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte sich unterjährig Zeit nehmen für persönliche Gespräche. Ihr kõnnt dadurch einen neutralen Eindruck zum Umgang und zur Stimmung bei den Kollegen in den einzelnen Abteilungen gewinnen. Die Hörung von Anregungen könnten zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. E-Umfragen im Konzern gab es...
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet und die Wahrnehmung fehlt
Image
Es wird an Verbesserungen gearbeitet. Ein Unternehmen wächst mit seinem Personal. Das regelt die Zeit, zufriedene Kunden, deren Weiterempfehlung und die Unterstützung langjähriger Kollegen. Ihr schafft das...
Work-Life-Balance
Niederschläge hatten mich veranlasst die Arbeitszeit der vereinbarten Stundenzahl anzupassen
Karriere/Weiterbildung
Das ist für junge Leute sicherlich möglich. Wer Versprechen und Geselligkeit sucht, wird gefördert
Gehalt/Benefits
Sollten vertraglich genauesten gelesen und verankert werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Abgase in den Räumlichkeiten, Verbesserungsvorschläge zur Verringerung bzw. Vermeidung wurden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Gab es nach Abstimmmung
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum war man aus der Tür wurde geurteilt. Es fehlte an Erfahrung jüngerer Kollegen und vieles wurde nicht hinterfragt
Vorgesetztenverhalten
Es geht besser
Arbeitsbedingungen
Nur die notwendigsten Arbeitsmittel wurden bereit gestellt. Mit eigenen funktionierte die Arbeit
Kommunikation
Ließ zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Es gab Mitarbeiter denen die Urlaubszeiten wichtig waren. Ich hatte den Betrieb, die erledigte Arbeit und die Kundenzufriedenheit im Fokus
Interessante Aufgaben
Wurden unterschwellig abgeschächt von 5 auf 2
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War mal gut...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen waren total Klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es wird nicht gut darauf geachtet wie einige miteinander umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung. Ein Ansatz wäre mal nicht ständig schlechte Stimmung zu verbreiten und ständig darauf rumzureiten das Kamux Deutschland profitabel werden muss. Das ist zwar richtig aber nicht das Problem der Verkaufsmannschaft sondern eure Aufgabe. Schafft ein Umfeld in dem die Verkäufer und Standortleiter Ihren Job machen können und zwar mit Motivation und nicht ständig in der Angst leben das alles den Bach runter geht. Gebt den Druck den Ihr aus Finnland bekommt nicht an die Belegschaft weiter. Das ist Gift für das Arbeitsklima und die Motivation. Klar könnt Ihr ständig neue MA einstellen und die alten MA die mal Kamux Deutschland mit aufgebaut haben gehen lassen. Auf Dauer ist das aber nicht der Weg zum Erfolg.
Hire and Fire hat auf Dauer noch nie ein Unternehmen vorangebracht.
So wie es bei meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen war kann ich es leider nicht als Arbeitgeber empfehlen. Es gab Zeiten wo ich es konnte.
Arbeitsatmosphäre
In dem Standort in dem ich arbeitete gut.
Image
Wirkt halt alles sehr billig. Ist so gewollt.
Work-Life-Balance
Unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Es werden die Leute befördert die am besten das Schleimen beim Vorgesetzten beherrschen. Mit entsprechenden Qualifikationen hat das nichts zu tun.
Gehalt/Benefits
Im Verkauf ist das Gehalt provisionsbasiert. Man bestimmt es mehr oder weniger selbst.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise. Es gibt leider auch schwarze Schafe die auf Teufel komm raus mobben was das Zeug hält. Selbst nach Meldung an die Geschäftsführung inkl. HR-Abteilung wird nichts unternommen. Solange solche Mitarbeiter fleißig verkaufen können die sich alles rausnehmen ohne Konsequenzen. Alleine das ist schon ein Grund hier nicht zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Standort an.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte sehr gut. Das wars dann aber auch. Liegt aber auch an der fehlenden Bildung der meisten Vorgesetzten. Am hinterlistigsten ist die Geschäftsführung. Es werden auch mal ganz plötzlich MA gekündigt und die Belegschaft dann ganz dreist belogen. Auch langjährige MA trifft es.
Arbeitsbedingungen
Da war jeder Standort anders. Einige Standorte nicht gut, andere ja.
Kommunikation
Von anderen Abteilungen sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Bei uns gab es keine Frauen in der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Verkauf von Fahrzeugen macht grundsätzlich Spaß. Das wird aber wieder getrübt durch Aufgaben die man einem Verkäufer nicht geben sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer Veränderung will, bekommt sie hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist was zu tun - es ist nicht langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Meinungen, vielen fällt Veränderung schwer
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich schon viel getan und es wird stetig dran gearbeitet. Für Kollegen, die schon länger da sind, ist das sichtbar
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Kollegen sind gleich zufrieden. Wie immer. Ich mag, was an positiven Dingen passiert.
Image
Nicht besser oder schlechter als Andere. Besser geht aber immer :)
Work-Life-Balance
Normal in der Branche, mal besser, mal schlechter. Im Moment in der Mitte.
Karriere/Weiterbildung
… Aber man muss dafür was tun
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an, was man erwartet und welchen Job man macht
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns meistens gut - ist doch auch normal, dass die Chemie nicht immer passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede, weil Leistung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Gut, manchmal ist viel los. Da könnte es besser sein
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Team an
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert. Aber ich muss manchmal nachfragen
Gleichberechtigung
Hier zählt definitiv Leistung. Finde ich gut
Interessante Aufgaben
Von alleine kommt nichts, man muss es selbst antreiben. Und das muss man wollen ;) Von alleine passiert nichts. Das kann ich verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Santander StarClub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Keine Talahons als Sales Manager einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Inkompetenz auf jeder Ebene. Wenige Ausnahmen dabei und trifft nicht auf jeden MA zu. Jedoch auf fast jede Führungskraft.
Image
Gestandene Autohaus Kunden erkennen sofort das es hier nur stinkt. Vom Fahrzeug bis zur Finanzierung und vor allem der Werkstatt.
Work-Life-Balance
Man muss seinen Willen durchsetzen dann passt auch die W-L-B.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich. Im Gegenteil. Durch das geringe Niveau muss man erstmal wieder lernen eigenständig zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem wie der Draht zu den Kollegen ist. Grundsätzlich kann man sich aber auf nur eine Handvoll verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die Stores aufgebaut haben werden einfach rausgeschmissen. Kurz vor Rente.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtesten Führungskräfte die ich jemals erleben durfte. Kein Feedback oder jegliche Kommunikation zu den Mitarbeitern. Es wurde zum Teil sogar gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Gesundheit steht leider nicht an erster Stelle. Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Kommunikation
Es wäre schön wenn es Kommunikation geben würde
Gehalt/Benefits
Wer viel tut verdient viel. Eine Absicherung gibt es seitens Arbeitgeber nicht wie ein Garantiegehalt zum Beispiel.
Interessante Aufgaben
Verkauf Ankauf Finanzierung.
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt positives Feedback
Work-Life-Balance
Hier wird darauf geachtet das man seine Überstunden abbaut bzw. erst gar nicht aufbaut
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Top kann man sich nur so wünschen
Kommunikation
Man wird über alles auf dem Laufenden gehalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücksgriff
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Kollegen etwas länger kennt, stellt man fest, dass es abteilungsübergreifend ein gutes Miteinander ist. Das zeigt sich auch immer wieder auf den Firmenfesten, die regelmäßig veranstaltet werden.
Image
Kamux hat in der Branche leider immer noch einen nicht ganz so guten Ruf. Verstehen kann ich das nicht, weil sich hier in den letzten 3-4 Jahren vieles zum Guten verändert hat. Prozesse werden optimiert und die Qualität der Fahrzeuge hat sich stark verbessert. Das spiegelt sich auch deutlich in den Google-Rezensionen wieder.
Work-Life-Balance
Es wird von der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern ganz bewusst darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden. Überstunden gibt es natürlich, diese werden aber stets überwacht und wenn nötig "abgebummelt".
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Ideen für Seminare oder Schulungen hat, werden diese in der Regel auch durchgeführt um Mitarbeitern die Chance zu geben sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Kamux zahlt gutes Gehalt. Natürlich gibt es woanders die Möglichkeit mehr zu verdienen, dort herrscht oft aber nicht im Ansatz so ein gutes Arbeitsklima. Hier muss man für sich entscheiden was einem wichtiger ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten im Rahmen unserer Möglichkeiten natürlich auch auf den Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Man wird nicht im Stich gelassen. "Probleme" werden im Kollektiv gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind grundsätzlich ein eher junges Team. Die älteren Kollegen, die ich kenne, sind sehr glücklich Teil dieses Teams zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Konflikte oder Probleme werden nicht totgeschwiegen sondern gelöst.
Arbeitsbedingungen
Hier muss man ehrlich sein, einige Büros waren lange in keinem sehr guten Zustand. Allerdings wurde und wird gerade viel Geld in die Standorte gesteckt. Die meisten Büros sind mittlerweile klimatisiert. Höhenverstellbare (Steh-)tische sind teilweise vorhanden.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Dinge werden untereinander direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Das ist in der heutigen Zeit auch wichtiger, denn je!
Interessante Aufgaben
Der Autohandel ist generell eine sehr spannende Branche mit vielen aktuellen Herausforderungen. Es wird nie langweilig!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Sprungbrett für Verkäufer ja, ansonsten nicht empfehlenswert - sehr hohe Fluktuation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kamux Auto GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter. Das Negative im Gesamten überwiegt leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Einkaufsabteilung, Disposition und Personalabteilung dringend überdenken. Hier wird viel Geld aus dem Fenster geschmissen und nicht mehr mit dem Verkauf zusammengearbeitet. Verkaufsabteilung braucht Unterstützung, damit Verkäufer auch verkaufen können und sich nicht um andere Dinge kümmern müssen. Anonym(!) Mitarbeiter befragen. Mitarbeitern zuhören. Die Mitarbeiter, die wirklich arbeiten, entsprechend belohnen. Offener mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, die einige Mitarbeiter noch versuchen aufrecht zu erhalten wird leider vom Managementteam (mit wenigen Ausnahmen) zerstört.
Image
Man schämt sich ein bischen, wenn man sagt, dass man bei Kamux arbeitet, da der Händler bei Kunden und anderen Händlern einen schlechten Ruf hat. Es werden viele Schrottautos (vor allem von der Einkaufsabteilung und auch aus dem Ausland) eingekauft, damit der Hof voll steht. Problem ist, dass diese kaum kontrolliert und somit nicht repariert werden.
Work-Life-Balance
Gibt es nur für die, die alles auslagern und am liebsten nur im Homeoffice arbeiten wollen (Personalabteilung, Dispositionsleitung, Einkaufsabteilung und Einkaufsleitung). Wer Lust hat zu arbeiten, wird hier leider ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Autohändler. Für das Sozialbewusstsein wird hier nichts getan.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen versprochen, aber es passiert nichts
Kollegenzusammenhalt
Soweit möglich halten die Kollegen untereinander zusammen. Abgesehen von den meisten Managern (Einkaufsleitung, Personalabteilung und Dispositionsleitung). Hier hat man eher das Gefühl, dass gegeneinander gearbeitet wird. Mit dem alten Management war es definitiv besser!
Vorgesetztenverhalten
Die aktuellen Vorgesetzten sollten (mit wenigen Ausnahmen) ausgetauscht werden. Vor allem die Personalabteilung sollte dringend überdacht werden (extrem überfordert und gibt alles ab, worauf sie keine Lust hat).
Arbeitsbedingungen
Altes und kaputtes Gebäude, im Sommer ist es zu heiß und im Winter ist man ständig krank, weil es zu kalt ist.
Kommunikation
Findet hier nur oberflächlich statt. Alles Wichtige wird nicht an die "kleinen" Sachbearbeiter und Verkäufer weitergetragen. Auch, wenn es um Kündigungen geht. Es werden Dinge verschwiegen und Tatsachen verdreht. Die Mitarbeiter haben Angst vor Kündigungen, da regelmäßig unbegründet Mitarbeiter unter falschem Vorwand einfach rausgeschmissen werden. Es wird dann unter den Teppich gekehrt und auf den Mitarbeiter geschoben.
Gehalt/Benefits
Keine Sonderzahlungen. Nur das Management wird belohnt. Urlaub nur 28 Tage. Gehalt / Provision ist zu wenig, wenn man nur 40 Stunden arbeitet. Als Sprungbrett für Verkäufer eignet es sich aber.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Wer arbeiten will, hat das Nachsehen. Alle anderen können machen, was sie wollen. Hier gibt es keine Kontrolle.
Unfaire Arbeitsverteilung.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Autohändler. Viel Interessantes gibt es hier nicht. Tipps werden (vorgesetztenabhängig) nur ungerne angenommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kamux Auto durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Kamux Auto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kamux Auto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.