3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Augustin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hohe Fertigungstiefe. Den sehr hohen Anspruch an die Produktqualität und die konsequente Umsetzung der diesbezüglichen Vorgaben für die gesamte Supply Chain, Produktion und QM, u.a. ISO 9001. Bei Werksbesuchen können sich Kunden darüber persönlich einen Eindruck verschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So schlecht, dass es nicht in die Kategorie Verbesserungsvorschläge passt? Nein.
Denn ansonsten müsste ich kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Gleich wie in anderen Unternehmen wäre es sehr ungewöhnlich, gäbe hier kein Potential. Dazu äußert man sich aber ausschließlich intern.
Arbeitsatmosphäre
National sehr gut, international erfordern unterschiedliche kulturelle Hierarchie-Standards halt Toleranz und Flexibilität.
Image
Ohne Potential für Verbesserungen, gibt es keinen Raum für Herausforderungen.
Work-Life-Balance
40 h/W, 30 Tage Urlaub, Einhaltung der gesetzlichen Sonderregelungen. Wie jemand seinen Ausgleich findet, liegt wohl im eigenen Ermessen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen und Werksbesichtigungen zum Start, sowie im Weiteren Präsenz- oder Online-Schulungen für verschiedenste Themen.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer schön. Der Markt muss es halt auch hergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
National überdurchschnittlich, international erhält man i.d.R. auch meist zeitnah die gewünschte Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Das passt. Wer es mal anders erlebt hat, weiß es zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist zeitgemäß, funktional und passt zu den Anforderungen. Kleineren ergonomischen Sonderbedürfnissen wird i.d.R. sofort entsprochen.
Kommunikation
National gut und schnell, international gibt es noch Potential.
Interessante Aufgaben
Wie überall, mal mehr - mal weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Potential in alle Richtungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Augustin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum zum aufhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Augustin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kan-therm durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kan-therm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kan-therm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.