Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kan-therm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
National gut und schnell, international gibt es noch Potential.
National überdurchschnittlich, international erhält man i.d.R. auch meist zeitnah die gewünschte Unterstützung.
40 h/W, 30 Tage Urlaub, Einhaltung der gesetzlichen Sonderregelungen. Wie jemand seinen Ausgleich findet, liegt wohl im eigenen Ermessen.
Das passt. Wer es mal anders erlebt hat, weiß es zu schätzen.
Wie überall, mal mehr - mal weniger.
National sehr gut, international erfordern unterschiedliche kulturelle Hierarchie-Standards halt Toleranz und Flexibilität.