Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie sehr hohe Fertigungstiefe. Den sehr hohen Anspruch an die Produktqualität und die konsequente Umsetzung der diesbezüglichen Vorgaben für die gesamte Supply Chain, Produktion und QM, u.a. ISO 9001. Bei Werksbesuchen können sich Kunden darüber persönlich einen Eindruck verschaffen.
So schlecht, dass es nicht in die Kategorie Verbesserungsvorschläge passt? Nein.
Denn ansonsten müsste ich kündigen.
Gleich wie in anderen Unternehmen wäre es sehr ungewöhnlich, gäbe hier kein Potential. Dazu äußert man sich aber ausschließlich intern.
Der am besten bewertete Faktor von Kan-therm ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
National sehr gut, international erfordern unterschiedliche kulturelle Hierarchie-Standards halt Toleranz und Flexibilität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kan-therm ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne Potential für Verbesserungen, gibt es keinen Raum für Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Schulungen und Werksbesichtigungen zum Start, sowie im Weiteren Präsenz- oder Online-Schulungen für verschiedenste Themen.
