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Bewertung

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Mehr als nur Vertrieb: familiär, direkt und fair

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich die lockere Arbeitsatmosphäre, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Hierarchien sind nicht so starr wie in vielen anderen Unternehmen. Man spricht offen miteinander, kann Themen direkt ansprechen und Vorschläge oder Ideen werden ernst genommen. Gute Leistungen werden gesehen und wer motiviert ist, bekommt echte Chancen. Außerdem merkt man, dass das Unternehmen wächst und man aktiv etwas mit aufbauen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen gibt Menschen bewusst Chancen und investiert viel Zeit sowie Ressourcen in Entwicklung und Förderung, auch bei Quereinsteigern. Das ist grundsätzlich eine sehr positive Eigenschaft. In der Vergangenheit gab es mit dieser Offenheit allerdings auch negative Erfahrungen, da Potenzial teilweise stärker gewichtet wurde als die tatsächliche Passung. Das spiegelt sich aus meiner Sicht auch in einzelnen Bewertungen hier wider. Etwas mehr Konsequenz und eine strengere Auswahl könnten langfristig helfen, das Team noch stabiler und passender aufzustellen.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen wächst und sich vieles weiterentwickelt, könnten einige Prozesse und Strukturen langfristig noch stärker standardisiert werden. Insgesamt ist die Richtung aber sehr positiv und Ideen oder Feedback werden offen aufgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und modern. Das Büro am Kudamm ist wirklich schön und hochwertig eingerichtet, wodurch man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt. Auch die Ausstattung lässt nichts vermissen. Im Vertrieb bekommt man alles, was man braucht, vom großen MacBook über iPhone und Wireless Headset bis hin zu einem hochwertigen Firmenfahrzeug. Insgesamt schafft das Umfeld gute Voraussetzungen, um motiviert und gerne zur Arbeit zu kommen.

Image

Als junges Unternehmen sind wir auf einem guten Weg und werden von vielen Partnern positiv wahrgenommen. Man merkt, dass gute Beziehungen aufgebaut werden und wir bei Partnern Unterstützung sowie Vertrauen genießen. Natürlich wächst das Image mit der Zeit weiter, die Entwicklung geht aber definitiv in die richtige Richtung.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb gibt es natürlich Phasen, in denen man mehr Einsatz zeigt und gedanklich auch außerhalb der Arbeitszeit dabei ist. Das gehört in der Branche dazu. Gleichzeitig gilt: Wer gute Leistung bringt und zuverlässig arbeitet, genießt auch entsprechende Freiheiten. In besonderen oder persönlichen Situationen zeigt sich das Unternehmen verständnisvoll und unterstützt Mitarbeiter, wenn es darauf ankommt. Positiv finde ich außerdem, dass auch auf das emotionale Wohlbefinden geachtet wird. Gleichzeitig ist klar, dass Vertrieb ein leistungsorientiertes Umfeld ist und Eigenmotivation sowie Performance dazugehören. Dabei wird aber nicht vorschnell gehandelt, sondern den Mitarbeitern oft ausreichend Zeit und Chancen gegeben, sich weiterzuentwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert, Verantwortung übernimmt und gute Leistungen zeigt, bekommt hier echte Chancen. Leistung wird gesehen und Eigeninitiative geschätzt. Gerade in einem wachsenden Unternehmen ergeben sich Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben oder Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Gerade im Vertrieb sind die Verdienstmöglichkeiten sehr attraktiv. Wer engagiert ist, Eigeninitiative zeigt und Leistung bringt, kann hier überdurchschnittlich gut verdienen. Leistung wird entsprechend honoriert und fleißige Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich finanziell deutlich weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema entwickelt sich in die richtige Richtung und bekommt zunehmend Aufmerksamkeit. Es sind bereits Ansätze vorhanden, gleichzeitig gibt es hier noch Potenzial für weitere Entwicklung. Insgesamt merkt man aber, dass das Bewusstsein dafür da ist und Themen Schritt für Schritt weiter vorangetrieben werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man wird hier fast wie in einer kleinen Familie aufgenommen und merkt, dass sich auch menschlich umeinander gekümmert wird. Unterstützung unter Kollegen ist selbstverständlich und man kann jederzeit aufeinander zugehen. Natürlich dürfen die vertrieblichen Ziele dabei nicht außer Acht gelassen werden und die Performance muss stimmen. Das gehört im Vertrieb aber einfach dazu und ist völlig normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und unterschiedliche Perspektiven werden als Bereicherung gesehen. Im Arbeitsalltag zählt vor allem die Zusammenarbeit im Team und nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr angenehm. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet und für Gespräche ist immer Zeit. Der Umgang ist offen, direkt und vor allem auf Augenhöhe. Gerade in der Vertriebsbranche ist das nicht selbstverständlich, da man oft eher ein distanziertes oder sehr starres Führungsverhalten kennt. Hier ist der Umgang deutlich menschlicher und persönlicher, ohne dass die Ziele aus den Augen verloren werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Das Büro ist gut ausgestattet und die Arbeitsumgebung bietet alles, was man für den Alltag braucht. Insgesamt schafft das Umfeld gute Voraussetzungen, um konzentriert und produktiv arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, direkt und ehrlich. Man spricht transparent miteinander und weiß in der Regel, woran man ist. Aussagen, Feedback und Ideen werden ernst genommen und man hat das Gefühl, gehört zu werden. Ehrlichkeit spielt dabei eine wichtige Rolle und ist aus meiner Sicht eine der wichtigsten Regeln im Miteinander. Durch die kurzen Wege können Themen unkompliziert angesprochen und schnell geklärt werden.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird ein respektvoller und offener Umgang miteinander gelebt. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen werden wertgeschätzt. Entscheidend sind Leistung, Teamgeist und der gemeinsame Erfolg.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mehr als reines Standardgeschäft. Durch die Bereiche Telekommunikation und Energie gibt es unterschiedliche Themen und Herausforderungen. Man kann Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv an Entwicklungen mitwirken.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.