6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr als nur Vertrieb: familiär, direkt und fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die lockere Arbeitsatmosphäre, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Hierarchien sind nicht so starr wie in vielen anderen Unternehmen. Man spricht offen miteinander, kann Themen direkt ansprechen und Vorschläge oder Ideen werden ernst genommen. Gute Leistungen werden gesehen und wer motiviert ist, bekommt echte Chancen. Außerdem merkt man, dass das Unternehmen wächst und man aktiv etwas mit aufbauen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gibt Menschen bewusst Chancen und investiert viel Zeit sowie Ressourcen in Entwicklung und Förderung, auch bei Quereinsteigern. Das ist grundsätzlich eine sehr positive Eigenschaft. In der Vergangenheit gab es mit dieser Offenheit allerdings auch negative Erfahrungen, da Potenzial teilweise stärker gewichtet wurde als die tatsächliche Passung. Das spiegelt sich aus meiner Sicht auch in einzelnen Bewertungen hier wider. Etwas mehr Konsequenz und eine strengere Auswahl könnten langfristig helfen, das Team noch stabiler und passender aufzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen wächst und sich vieles weiterentwickelt, könnten einige Prozesse und Strukturen langfristig noch stärker standardisiert werden. Insgesamt ist die Richtung aber sehr positiv und Ideen oder Feedback werden offen aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und modern. Das Büro am Kudamm ist wirklich schön und hochwertig eingerichtet, wodurch man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt. Auch die Ausstattung lässt nichts vermissen. Im Vertrieb bekommt man alles, was man braucht, vom großen MacBook über iPhone und Wireless Headset bis hin zu einem hochwertigen Firmenfahrzeug. Insgesamt schafft das Umfeld gute Voraussetzungen, um motiviert und gerne zur Arbeit zu kommen.
Image
Als junges Unternehmen sind wir auf einem guten Weg und werden von vielen Partnern positiv wahrgenommen. Man merkt, dass gute Beziehungen aufgebaut werden und wir bei Partnern Unterstützung sowie Vertrauen genießen. Natürlich wächst das Image mit der Zeit weiter, die Entwicklung geht aber definitiv in die richtige Richtung.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb gibt es natürlich Phasen, in denen man mehr Einsatz zeigt und gedanklich auch außerhalb der Arbeitszeit dabei ist. Das gehört in der Branche dazu. Gleichzeitig gilt: Wer gute Leistung bringt und zuverlässig arbeitet, genießt auch entsprechende Freiheiten. In besonderen oder persönlichen Situationen zeigt sich das Unternehmen verständnisvoll und unterstützt Mitarbeiter, wenn es darauf ankommt. Positiv finde ich außerdem, dass auch auf das emotionale Wohlbefinden geachtet wird. Gleichzeitig ist klar, dass Vertrieb ein leistungsorientiertes Umfeld ist und Eigenmotivation sowie Performance dazugehören. Dabei wird aber nicht vorschnell gehandelt, sondern den Mitarbeitern oft ausreichend Zeit und Chancen gegeben, sich weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, Verantwortung übernimmt und gute Leistungen zeigt, bekommt hier echte Chancen. Leistung wird gesehen und Eigeninitiative geschätzt. Gerade in einem wachsenden Unternehmen ergeben sich Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben oder Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gerade im Vertrieb sind die Verdienstmöglichkeiten sehr attraktiv. Wer engagiert ist, Eigeninitiative zeigt und Leistung bringt, kann hier überdurchschnittlich gut verdienen. Leistung wird entsprechend honoriert und fleißige Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich finanziell deutlich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema entwickelt sich in die richtige Richtung und bekommt zunehmend Aufmerksamkeit. Es sind bereits Ansätze vorhanden, gleichzeitig gibt es hier noch Potenzial für weitere Entwicklung. Insgesamt merkt man aber, dass das Bewusstsein dafür da ist und Themen Schritt für Schritt weiter vorangetrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man wird hier fast wie in einer kleinen Familie aufgenommen und merkt, dass sich auch menschlich umeinander gekümmert wird. Unterstützung unter Kollegen ist selbstverständlich und man kann jederzeit aufeinander zugehen. Natürlich dürfen die vertrieblichen Ziele dabei nicht außer Acht gelassen werden und die Performance muss stimmen. Das gehört im Vertrieb aber einfach dazu und ist völlig normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und unterschiedliche Perspektiven werden als Bereicherung gesehen. Im Arbeitsalltag zählt vor allem die Zusammenarbeit im Team und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr angenehm. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet und für Gespräche ist immer Zeit. Der Umgang ist offen, direkt und vor allem auf Augenhöhe. Gerade in der Vertriebsbranche ist das nicht selbstverständlich, da man oft eher ein distanziertes oder sehr starres Führungsverhalten kennt. Hier ist der Umgang deutlich menschlicher und persönlicher, ohne dass die Ziele aus den Augen verloren werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Das Büro ist gut ausgestattet und die Arbeitsumgebung bietet alles, was man für den Alltag braucht. Insgesamt schafft das Umfeld gute Voraussetzungen, um konzentriert und produktiv arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und ehrlich. Man spricht transparent miteinander und weiß in der Regel, woran man ist. Aussagen, Feedback und Ideen werden ernst genommen und man hat das Gefühl, gehört zu werden. Ehrlichkeit spielt dabei eine wichtige Rolle und ist aus meiner Sicht eine der wichtigsten Regeln im Miteinander. Durch die kurzen Wege können Themen unkompliziert angesprochen und schnell geklärt werden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird ein respektvoller und offener Umgang miteinander gelebt. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen werden wertgeschätzt. Entscheidend sind Leistung, Teamgeist und der gemeinsame Erfolg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mehr als reines Standardgeschäft. Durch die Bereiche Telekommunikation und Energie gibt es unterschiedliche Themen und Herausforderungen. Man kann Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv an Entwicklungen mitwirken.
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Alle negativen Bewertungen sind absolut unverständlich und von Fake Profilen erstellt ! Bester Arbeitgeber einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde unterstützt, egal bei welchem Thema, gutes Gehalt, soziales Verhalten top, familiäres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wir tauschen uns regelmäßig in Meetings aus,ich habe keine
Arbeitsatmosphäre
Super Team fühle mich absolut wohl
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten, an den Wochenenden immer frei
Gehalt/Benefits
Atrraktives Grundgehalt plus Provision
Kollegenzusammenhalt
Top Teamgeist im Innendienst sowie Vertrieb und ein wirklich freundlicher Chef
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
ich muss wirklich sagen, man wird hier in allen Projekten unterstützt und auch zwischenmenschlich 1A …. 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Techn. Ausstattung, alles auf dem neuesten Stand, Firmenwagen, Diensthandy und MacBook zur Verfügung gestellt bekommen
Kommunikation
Man steht mit seinen Kollegen in regem Austausch, keine Hirarchien
Gleichberechtigung
Ich kann als Weibliche Angestellte nichts bemängeln, ganz im Gegenteil die Kollegen sind immer zuvorkommend und hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Jeder Abteilung unterstützt die andere, und man teilt sich alle Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Feelgood Company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair und respektvoll. Vor allem gibt es hier Humor.
Image
Neu und beliebt!
Work-Life-Balance
Wer leistet kriegt etwas ;)
Gehalt/Benefits
Wer leistet erhält auch einen entsprechenden großzügigen Lohn!
Kollegenzusammenhalt
Die MA sind freundlich und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, egal ob privat oder geschäftlich.
Arbeitsbedingungen
Modern und sauber im Zentrum Berlins.
Kommunikation
Sehr offen und auf Augenhöhe. Jeder supportet!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden zwecks Updates und mehr Möglichkeiten immer interessanter und komplexer. So kann sich jeder MA weiterentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SophieHR-Team
Danke dir für dein tolles Feedback!
Es motiviert uns, weiterhin gemeinsam an einem großartigen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wenn du noch Anregungen hast, melde dich gern direkt bei uns.
Viele Grüße
Top Team Top Arbeitsatmosphäre und Fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeiten hier Hand in Hand und ziehen an einem Strang
Gehalt/Benefits
Hier kann man soviel Verdienen wie man will dank ungedeckelter Provision und Faire Provision
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft hier jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Alter Spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier immer für einen da egal ob Privat oder Geschäftlich
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und mega Büro
Kommunikation
Es wird offen über alles Gesprochen
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immerwieder spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
SophieHR-Team
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir arbeiten stetig daran, unser Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten. Wenn du Ideen oder Wünsche hast, komm jederzeit gern auf uns zu.
Viele Grüße
Ich hatte eine sehr schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team & top Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SophieHR-Team
Danke dir für dein positives Feedback!
Es ist schön zu wissen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Wir legen großen Wert darauf, uns ständig weiterzuentwickeln. Falls du noch Vorschläge oder Anmerkungen hast, melde dich jederzeit gerne.
Viele Grüße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KaNa Connect durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden KaNa Connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KaNa Connect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.