12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess einführen, damit Bewerber auch eine Rückmeldung erhält. Wozu hat man HR-IT-Systeme?
Bei den Gesprächen sollte man optimalerweise versuchen, den Bewerber und seine Qualitäten kennenzulernen anstatt ihn über seine mangelnde Erfahrung und Fachwissen bloßzustellen
Letzteres war hier der Fall
Keine
keine
Ein bevorzugtes Unternehmen hat mir eine Zusage gegeben.
Alles gut wie es ist
Teamarbeitsfähig
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