Fairer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterwegs stellt man fest, dass vieles unorganisiert abläuft und die Fehler immer wieder gemacht werden.
Ich habe das Gefühl, dass man versucht das ganze in Griff zu bekommen.
Aber es funktioniert scheinbar noch immer nicht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung.
Projekte, Umbauten, usw. transparent mit dem regionalen Serviceleiter, den Support und den vermutlich zuständigen Servicetechniker kommunizieren.
Ggf. vor so einem Einsatz auch mögliche Probleme & Fragen durchgehen.
Interne Serviceunterlagen Up2Date halten. Ggf. auch Techniker die Bereitschaft o.Ä. haben einbeziehen die vielleicht freiwillig Service Bulletins erstellen.
Der Service lebt nunmal von zugänglichen informationen.
Arbeitsatmosphäre
So lange niemand was negatives äußert macht man scheinbar alles richtig.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich ist idR immer möglich, wenn benötigt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall wird alles fair und transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Dienstwagen, Smartphone und Laptop sind auf dem neusten Stand. Neues Werkzeug lässt sich auch problemlos beschaffen, wenn benötigt.
Kommunikation
Manchmal lässt die Kommunikation an verschiedenen Stellen zu wünschen übrig. Da ist es desöfteren erforderlich an verschiedene Abteilungen und Personen heranzutreten um die Antwort auf die Akute Frage zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Service sind immer interessant und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass Sie viele Aspekte positiv bewerten. Die genannten Hinweise zu Kommunikation, Transparenz und Aufgabenverteilung nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Danke, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.