Gutes Praktikum für anspruchslose Studenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mir die Credits für mein Pflichtpraktikum verschafft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Man hatte das Gefühl auf einem sinkenden Schiff zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Praktikanten kümmern. Anspruchsvollere Aufgaben. Eigenverantwortung zutrauen. Mitarbeiter sollten sich vielleicht nicht direkt vor den Praktikanten über das Unternehmen auslassen (oder doch? nicht das noch jemand in diese Falle tritt)
Arbeitsatmosphäre
Eher mittelmäßig. Wenn nichts los ist eher deprimierend. Hinter geschlossenen Türen lässt man sich gerne über die Unternehmenskultur, Vorgesetzte, die Branche und den ein oder anderen Kollegen aus. Auch jüngere Festangestellte sind schon ziemlich abgestumpft und stehen total gleichgültig gegenüber ihrer Arbeit. Als Praktikant ist das eher demotivierend und hält von einer zukünftigen Bewerbung ab.
Kommunikation
Sehr gut. Die Betreuung hatte stets ein offenes Ohr. Auch für dumme Fragen. Die Kommunikation mit den anderen Teammitglieder lief auch immer problemlos.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Es gibt aber einzelne Grüppchen. Wenn es aber gegen den Vorgesetzten sind alle einer Meinung.
Work-Life-Balance
Für Praktikanten voll in Ordnung. Da ich eher wenig zu tun hatte, gab es nie die Erwartung länger zu bleiben. Bei den Festangestellten ist die Lage eher anders. Die wird öfters mal auf 19:00 Uhr zugearbeitet oder auch länger.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind voll ok. Wenn auch etwas speziell. Für die Vorgesetzten eine Ebene drüber existieren die Praktikanten nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig und monoton. Man muss schon das Bedürfnis unterdrücken nicht aus purer Langeweile immer wieder den Kopf auf den Tisch zu schlagen, um sich ein bisschen Abwechslung bieten zu können. Manchmal waren auch einfach tagelang keine Aufgaben vorhanden. Da hat auch ständiges Fragen nach Aufgaben nichts gebracht. Praktikanten werden bei TNS nicht nach Bedarf eingestellt.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht schwer einzuschätzen. Es schienen aber mehr Frauen auf den unteren Ebenen beschäftigt zu sein als in der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Ständige IT-Probleme, die wohl nicht besser werden. Praktikanten dürfen sich mit älteren Bildschirmen begnügen, was die Arbeit mit Excel-Tabellen nicht besser macht. Je nachdem in welchem Bereich man landet ist man im OpenSpace oder teilt sich ein Büro mit ein paar Teammitgliedern.
Für gelangweilte Praktikanten steht zum Glück ein Tischkicker zur Verfügung, der auch täglich genutzt wurde
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde von 600 auf 650 erhoben. Gleichzeitig gingen aber auch die Preise der Kantine hoch. Hatte also keine Mehrwert aus Praktikantensicht.
Image
Seit der Umfirmierung kann keiner mehr was mit Kantar TNS anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Absicht mich jemals auf eine Festanstellung bei irgend einer Kantar-Firma zu bewerben. Marktforschung? Nein, danke!