10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kantenwein Zimmermann Fox Kröck & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB Bewertungen
Kantenwein
Zimmermann
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Partnerschaft
mbB
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team - spannende Mandate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, guter Zusammenhalt, respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine tolle Arbeitsatmosphäre! Es herrscht eine angenehme Stimmung sowie herrvorragender Zusammenhalt im Team. Bei Fragen kann man sich nicht nur an die Kolleginnen und Kollegen, sondern auch jederzeit an die zuständigen Partner wenden.
Image
Generell hohes Ansehen auch bei den Rechtsanwälten aus München.
Work-Life-Balance
Es wird von Seiten der Partner sehr stark auf eine ansprechende Work-Life-Balance geachtet. Urlaub gilt auch als Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind auch erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams wird viel auch außerhalb der Arbeit unternommen. Aber auch mit den zuständigen Partnern geht man regelmäßig als Team Mittagessen oder auch mal gemeinsam zum Abendessen. Generell ein sehr hoher Zusammenhalt, der auch von allen geschätzt wird.
Die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams sieht man aber teilweise seltener, nachdem in Zeiten der Corona-Pandemie auch das Arbeiten von zu Hause aus angestiegen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür des Partners steht für Fragen oder Anregungen immer offen. Insgesamt sehr respektvoller Umgang. Andere Teams können nicht beurteilt werden.
Kommunikation
Mit Sicherheit teamabhängig - in unserem Team gibt es aber wöchentliche Meetings, in denen man sich über die anstehenden Aufgaben austauscht sowie generelle Themen besprochen werden. Zudem gibt es regelmäßig Feedback-Gespräche mit dem zuständigen Partner.
Mittlerweile spricht man sich auch mit den Vornamen an, was noch einmal zu einer deutlich lockeren Stimmung geführt hat.
Gleichberechtigung
Auch Teilzeitmodelle möglich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Mandate. Man wird von Anfang an in die Mandatsarbeit einbezogen und ist direkt "am Fall" dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Boutique mit interessanten Mandanten und Fällen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Open-Door Policy und Partner sind offen für Anregungen
Image
JUVE Ranking Schiedsverfahren Tier 4 und Prozessführung Tier 5; ebenso bei Legal500. Generell hat die Kanzlei in der Region Bayern einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Am Wochenende ist das Arbeitstelefon meistens still. Nur in Ausnahmefällen ist Arbeit am WE notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jeder Kanzlei ist der Weg zur Partnerschaft sehr individuell, wird jedoch aktiv unterstüzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas höher sein, da München eine teuere Stadt ist und die Gehälter in der Branche angezogen haben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den gleichaltrigen Kollegen herrscht enge Zusammenarbeit, sodass man auch öfters zusammen Mittag essen geht.
Vorgesetztenverhalten
Stets zuvorkommend und nett. Eine nette Zusammensetzung an Partnern mit denen man gerne arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Mandanten sind eher aus dem regionalen Mittelstand, aber es gibt auch einige aus dem Ausland. Die Fälle sind jedoch interessant. Wenn es jemand internationaler mag, dem könnte die Zusammensetzung der Mandantschaft nicht passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Mandate und guter Zusammenhalt im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, guter Kollegenkontakt, hohes Maß an Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
sehr fairer und respektvoller Umgang unter den Kollegen, einschließlich der Vorgesetzten - insgesamt spürbare hohe Zufriedenheit!
Image
Nach meiner Beobachtung hohes Ansehen auch bei den Münchener RA-Kollegen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist den Partnern ein persönliches Anliegen und wird hier tatsächlich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere aber flexibel nach den eigenen Wünschen und Anregungen der Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Die vielen verschiedenen Teams (RAe, StB) haben in Zeiten der Pandemie etwas unterschiedliche Anwesenheits-/Homeoffice-Regelungen entwickelt, so dass man manche Kollegen deutlich weniger als früher antrifft - insgesamt aber guter Kontakt und Zusammenhalt, gelegentliche Verabredungen nach der Arbeit usw..
Vorgesetztenverhalten
stets respektvoller Umgang (kann aber nur eine Aussage über unser Team treffen..)
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren immer moderner/zeitgemäß geworden - überall herrscht eine "open door policy" und inzwischen auch ein lockeres "Du"
Gleichberechtigung
Rückt immer stärker in den Fokus, wobei faire Modelle für junge Eltern bestehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit und Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Kostenübernahme / Arbeitszeit für Seminare je nach Bedarf, Aufgaben und Interesse
monatliche Literaturbesprechung aller fachlichen Mitarbeiter
umfangreiche Bibliothek (Kommentare und Zeitschriften) sowie Onlinezugänge zu Fachportalen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sind nach der Elternzeit (ggf. in Teilzeit) wieder willkommen und steigen auf gleicher Stelle wieder ein.
Kollegenzusammenhalt
viele nette Kollegen, viele sind per Du, auch zwischen Mitarbeitern aus Sekretariat / fachlichen Mitarbeitern / Berufsträgern
Kanzleiausflug, gemeinsames Skifahren, Weihnachtsfeier
da in den letzten Monaten viele neue Kollegen dazugekommen sind, wird es noch etwas brauchen, bis die Kanzlei wieder zusammengewachsen ist
Vorgesetztenverhalten
jeder fachliche Mitarbeiter ist einem Partner zugeordnet, zum Teil aber auch mehreren Partnern (dann höherer Abstimmungsbedarf, aber auch vielfältigere Aufgaben)
jährliches Mitarbeitergespräch, offene Türen und Ohren für Fragen und Anregungen, konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
schöne, neu renovierte Räume in zentraler Lage mit Klimaanlage, größtenteils Einzelbüros
moderne Ausstattung (zum Teil aber noch Potential zur vollen und effizienten Nutzung)
Küchen mit freiem Getränkeangebot
Es gibt Mitarbeiter in verschiedenen Teilzeitmodellen (in allen Mitarbeitergruppen) und Mitarbeiter, die zum Teil im Home Office arbeiten.
Kommunikation
einige Teams treffen sich zu regelmäßigen Teambesprechungen über aktuelle Aufgaben und Themen
offene Türen bei allen Partnern und Mitarbeitern
aber auch Verbesserungsbedarf, zB bei der Vorstellung neuer Kollegen, bei zentraler Information über Zuständigkeiten / Veränderungen
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Aufgaben aus verschiedenen fachlichen Bereichen, je nach Mandant / Tätigkeit / Erfahrung direkter Mandantenkontakt
anspruchsvolle Aufgaben auch in Teilzeit
in der Regel Vier-Augen-Prinzip, hohe fachliche Qualität und Anspruch
Priorität auf hoher Qualität und guter Zusammenarbeit mit Mandanten und Dritten (zB Finanzämtern)
in der Regel kein übertriebener Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider große Mogelpackung. Versprechungen im Bewerbungsgespräch wurden nicht eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zum Teil die Partner nie da sind und man immer auf sich selbst gestellt ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten auch Berufsträger eingestellt werden, welche Berufserfahrung haben, an den man sich bei Fragen wenden kann. Gute Leute gehen schnell, da ihnen die Arbeitsverhältnisse nicht passen. Eine Gleichbehandlung der Mitarbeiter wäre ebenfalls empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber Homeoffice usw. ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar erwartet, dass man sich weiterbildet, jedoch werden mit Benefits sehr, sehr sparsam umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr nette Kollegen dort, aber im Großen und Ganzen sind viele erst mal nett und später wird über einen geschimpft und Fehler sehr schnell im ganzem Haus verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Team unter den Berufsträgern sehr jung. Somit fehlt es auch an Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es wieder Team-Abhängig. In meinem Team wird eher schnell als qualitativ gearbeitet. Rückfragen beim Vorgesetzten werden nur sporadisch beantwortet. Ein Weiterkommen ist hier so gut wie nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume. Aber die Technik ist veraltet.
Kommunikation
Es ist abhängig in welchem Team man ist. Ich manchen Teams soll das wohl super funktionieren, bei mir ist so gut wie nie jemand da mit dem ich mich besprechen könnte.
Gleichberechtigung
Ein Berufsträger ist schon lieber gesehen als eine Steuerfachangestellte/er.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder die mir im Bewerbungsgespräch in Aussicht gestellt wurden, wurden leider nicht eingehalten. Lediglich Kleine Tätigkeiten laden bei mir auf dem Tisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Verbesserungswürdig/Oberflächlich/Mangelnde Sozialkompetenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Kanzleilage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde soziale Kompetenz, fehlende Grund- und Fachkompetenz, EDV-Technik mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titelträger bevorzugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, schöne Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Blick auf die Website sagt schon alles aus. Im "Team" werden nur die Titelträger genannt. Normale Angestellte wie Steuerfachangestellte, Sekretärin, Bürohilfe etc. werden gar nicht genannt und gehören damit wohl auch nicht zum Team. Außerdem: viele Köche verderben den Brei.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen begrenzt
Bevorzugung einzelner MA
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücksgriff in jeder Hinsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbedingt empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kantenwein Zimmermann Fox Kröck & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kantenwein Zimmermann Fox Kröck & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kantenwein Zimmermann Fox Kröck & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.