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Dresden

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanzlei Berger Inh.: Steuerberater Ken Berger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei Berger Inh.: Steuerberater Ken Berger
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanzlei Berger Inh.: Steuerberater Ken Berger
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima kanzleiweit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft gut, dennoch gibt es an der einen oder anderen Stelle Verbesserungsbedarf. Aber auch an diesem Prozess wird immer wieder gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird untereinander geholfen, egal welches Thema das betrifft. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Rückblickend verging kein Tag, an dem kein Lachen zu hören war in der Kanzlei.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gegeben. Auch wenn kurzfristig gehandelt werden muss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend und auch ehrlich gemeint. Theoretisch nur Sterne, da hier die Kommunikation noch etwas klemmt, aber daran wird schon gearbeitet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich darf mich ausprobieren und kein Tag gleicht dem anderen. Irgendwie kommt immer eine neue kleine Herausforderung, der ich mich gern stelle.

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