Steuerassistentin
Arbeitsatmosphäre
Als ich mich um eine Stelle bewarb, war in der Stellenausschreibung der Satz "wir möchten, dass Sie gerne zur Arbeit kommen" zu lesen. Durch die Kollegen, dem Vorgesetzten und dem wertschätzenden Miteinander kann ich dies definitiv unterzeichnen.
Kommunikation
Flache Hierarchie ohne an Kompetenzeinbuße. Die Türen sind stets geöffnet und man muss nicht erst einen Termin für ein Gespräch einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeiteitet miteinander und nicht gegeneinander. Sowohl auf der Arbeitsebene als auch auf der menschlichen Ebene habe ich mich immer wohl gefühlt und aus Kollegen wurden Freunde.
Work-Life-Balance
Es wird auf das Privatleben Rücksicht genommen, sodass man nicht das Gefühl hat es bleibt auf der Strecke. Am Wochendende wird nicht gearbeitet und man wird auch mal bei zu schönem Wetter in die Sonne geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kanzleiinhaber nimmt sich die Zeit um Unklarheiten bzgl. der Arbeit zu erläutern und möchte jedem auch hinsichtlich einer angestrebten Weiterbildung ein umfangreiches Wissen vermitteln. Die Kommunikation ist stets freundlich und es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet. Man hat nie das Gefühl bei relevanten Entscheidungen nicht enbezogen zu werden. Alle Mitarbeiter werden als Mensch wahrgenommen und nicht als Ressource. Das ist mir sehr positiv aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und mandantennah. Von einer Einkommensteuererklärung bis hin zum Jahresabschluss und einer aktiven Mandantenberatung fühle ich mich breit aufgestellt und es kommt keine Langeweile auf. Auch auf den eigenen Wunsch hin andere steuerliche Themen bearbeiten zu können wir eingegangen und man kann auch die persönlichen Interessen äußern und es wird freudig aufgenommen.
Gleichberechtigung
Eine Differenzierung zwischen Mitarbeitern aufgrund unterschiedlicher Positionen findet nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufmerksam und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage der Kanzlei und es wird auf die körperlich und mentale Gesundheit geachtet. Auch auf individuelle Wünsche hinsichtlich der Büroausstattung wird eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den alltäglichen Dingen wie z.B. Obst und Kaffee wird stark darauf wertgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair und wird mit zusätzlicher Erfahrung angepasst.
Auch weitere Benefits oder Zusatzzahlungen als Dankeschön werden geleistet. Es ist dem Vorgesetzten wichtig, dass die Mitarbeiter merken, dass Ihre Arbeit und Einsatz gesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind absolut gewünscht und werden sowohl zeitlich als auch monetär gefördert. Hier wird auch individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.