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Assistent:in
Die Gehaltsstruktur orientiert sich offenbar am deutschlandweiten Durchschnittslohn, was in Bezug auf die Lebensunterhaltskosten in München nicht realistisch ist. Zudem sind keine Benefits vorhanden, es sei denn, man setzt sich mit aller Kraft dafür ein. Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge, lediglich das Gehalt. Während meiner Beschäftigung wurde versucht, das Gehalt gegen Ende durch verschiedene Begründungen zu kürzen. Oft lohnte es sich nicht, rechtliche Schritte einzuleiten, da die Kosten für Rechtsbeistand höher gewesen wären als die zu erwartende Summe. Besonders gegen Ende meiner Beschäftigung haben sich diese negativen Aspekte leider verstärkt gezeigt.