126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird freundschaftlich getan bis man Missstände anspricht oder fair behandelt werden möchte. Dann ist man nur noch ein kleiner ersetzbarer Störfaktor
Nur Außenwerbung ist wichtig
Kein Home-Office, keine Gerechtigkeit bei klassischen Urlaubszeiten
Musste ein Jahr lang betteln die im ersten Gespräch versprochene Weiterbildung zu bekommen
Keine Erhöhung, Boni werden nicht abgerechnet, man wird abgewimmelt wenn man selbst abrechnet und Fehler entdeckt
Digitale Kanzlei
Teils teils
Teils teils
Schlechte Kommunikation, nur Lieblinge werden beachtet
Schlechte Stimmung und Konflikte werden ignoriert und man soll sich nicht so anstellen
Es wird nichts wichtiges kommuniziert
Lieblingsmitarbeiter können machen was sie wollen ohne Konsequenzen
Nichts Kanzlei spezifisches
sind ein eingespieltes Team - kann sich auf ihn verlassen.
wie alle Arbeitgeber - Geld erhöhen kommt nicht in Frage
konnte den Arbeitgeber nicht auswählen. Anwaltskanzlei
passt
super
nicht mein Ding
noch nicht angefragt
denke unterbezahlt
kann ich so nicht sagen
keine Kollegen - alleine
angemessen
passt
soweit in Ordnung
gut
teils teils
komplette Büroführung nebst Buchhaltung allein
Sehr gutes Arbeitsklima sowohl unter den Kollegen als auch mit dem Niederlassungsleiter , der immer ein offenes Ohr hat . Gute Leistung wird hier honoriert !
Kollegen sind in Ordnung. Großraumbüro macht das Arbeiten schwer
Home Office wird ermöglicht. Arbeitszeiten können flexibel sein (nach Absprache)
Fortbildungen und Seminare werden gezahlt
Jeder wird gleich bezahlt. Egal wie viel Verantwortung man hat oder nicht
Mal so mal so
Es gab keine älteren Kollegen
Man wird nicht ernst genommen
Zu viel Arbeitsmasse
Probleme werden nur belächelt
Viel selbständiges bearbeiten von Unfallsachen
Das Arbeitsklima es ist wirklich wie eine Familie bis auf paar ausnahmen
Gehalt und keine Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld von mir aus mit Krankheitsphasen Abzug würde auch die Leute motivieren sich nicht so oft Krank zu melden weil man das wirklich merkt das sich viele oft krank melden. Kürzere Arbeitszeiten eventuell früherer beginn dafür früher anfangen ja es gibt Gleitzeiten und Home Office aber 3-4 Personen müssen immer bis 18 da sein
Man wird echt gut behandelt und alles wird ruhig angegangen also es gibt kein wirklich anmeckern dafür muss man gut was verhauen haben es gibt eher ein Hinweis wenns kleinigkeiten sind
Hauptthema ist wirklich das Gehalt ich habe bisher von keinem Gehört der wirklich zufrieden ist Rechtsanwälte als auch Refas ausgeschlossen Führungskräfte die verdienen natürlich sehr gut
Lange Arbeitszeiten meistens länger als nötig es würde keinem Schaden die Kanzlei 16:00 bis 16:30 zu schließen bis 18 Uhr ist relativ unnötig da ab ca 15 vllt noch 5-8 Mandanten anrufen und nix mehr zu tun ist und man quasi seine Zeit absitzt
Man hat viele Aufstiegschancen als Refa man kann seinen Fachwirt machen und Büroversteher werden oder Außergerichtlich Sachbearbeiter sein oder ein Ausbilder schein und sich um Azubis kümmern. Als Rechtsanwalt die Fachanwaltschaft für Verkehrsrecht erlangen
Leider echt wenig und es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld was schade ist da die Kanzlei sich das echt erlauben könnte, das würde auch Mitarbeiter mehr motivieren
Durchs digitale kaum bis wenig papier verbrauch
Kommt drauf an manche sind echt nett manche lästern sehr und mit manchen hat man nix zu tun
Will gerne gesiezt werden obwohl der Geschäftsführer der Zentrale sich duzen lässt kommt etwas komisch als ob man sich über stellen würde
Verhalten sich echt Professionell und geben einem wirklich nützliche Infos
Alles digital und ziemlich modern klar stehen da keine Ultra Computer aber eine papier akte hat man hier wirklich nicht mehr und was auch cool ist es werden snacks als auch trinken umsonst zur Verfügung gestellt sogar softdrinks wie cola fanta sprite etc.
Man weiß was so an Umsatz gemacht wird mehr aber auch nicht
Alle werden gleich behandelt es gibt sowohl als auch
Verkehrsrecht ist ziemlich interessant man hat vieles was gleich ist aber sonst ist jeder fall ziemlich individuell
Selbständiges Arbeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre, schönes Miteinander und 1x jährlich das Firmenevent
Keine Mitnahme vom Hund möglich
Sehr strukturiert im positiven Sinne, so dass arbeiten spass macht und bei so vielen Mandaten eine ordnungsgemäße Bearbeitung erfüllt wird.
Man sitzt in einem Boot und ein paar Sägen am Mast und deinem Ruder.
Baut ab und ist auch fallabhängig. Für die vielen Unfälle die die Versicherung einfach wegregulieren werden Lorbeeren geerntet, ohne die Kanzlei wäre es aber genauso gekommen. Wird es komplizierter kann die Qualität abbauen. Manchmal ist es aber auch andersherum und man bekommt den Blame für die Versicherung ab.
1,5 Stunden ohne Vergütung länger arbeiten wird nicht honoriert oder nicht mal registriert. Gesetzlich vorgeschriebener Mindesturlaub. Für Eltern quasi unmöglich.
Wird ermöglicht, teilweise auch gezahlt, aber dann ist man gefangen durch Rückzahlungverpflichtungen bei völlig unangemessenem Lohn.
Unterirdisch bis erbärmlich, wirklich eine Schande für den Berufsstand. Dsa bleibt recht viel oben in der Führung hängen und es werden sich dicke Firmenfahrzeuge gegönnt. schaut man sich dann die Autos der Angestellten (auch Anwälte) an wird es für "die Kfz-Kanzeil" eigentlich peinlich.
Müll wird getrennt, sozial wir auf Spendenaktionen verwiesen, etc. Aber sozial sollte es auch intern zugehen.
Muss ja. Im Urlaub stapelt sich alles, weil Urlaubsvertretung heißt, dass einfach alle anderen mehr Arbeiten.
Eher junge mit bis mittelalte Teams.
Hoher Durchlauf.
Ist okay. Beim Home-Office wird die Ellenbogentaktik angewandt und die Lieblinge haben freie Bahn. Die anderen halten dann die Stellung.
Vordergründlig, nett. Vieles dann hinten herum oder von oben herab.
Erstaunlich viele Frauen, aber in keiner Führungsposition. Zufall?
Anfangs ja, da lebensnahes Fachgebiet. Dann imer das gleiche und wenn es interessant wird schafft man es nicht die notwendige Zeit zu investieren.
Eingekocht ist einiges dort zu verbessern. Am besten fängt man mit einem Wechsel des NL
Die Atmosphäre war eher so la la
Man muss alles nachholen, damit keiner zu kurz kommt
Ging so.
Nope
Ging garnicht
Ging garnicht
Wenn alles so läuft wie er es möchte, dann ist alles gut
War Okey
Es wäre nur gesprochen wenn schon alles zu spät war
War nicht vorhanden
So gut wie jeden Tag das gleiche
Das immer jede woche Zeit für ein Gespräch genommen wurde um die Woche zu reflektieren.
Das zu schnell zu viel von einem erwartet wurde
Mehr darauf achten das nicht jeder Auszubildende gleich schnell lernt
So verdient kununu Geld.