Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanzlei Weiß die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir pflegen in der Kanzlei eine "Duz-Kultur".
Bei Krankheit, Urlaub und Weiterbildungen wird man kanzleiintern von einem Kollegen / einer Kollegin vertreten.
In der Kanzlei bieten wir Flextage an, sodass private Termine auch während des Arbeitstags wargenommen werden können.
Da die Kanzlei freitags schon um 13 Uhr schließt, fühlt sich der Nachmittag schon wie Wochenende an!
Das Vorgesetztenverhalten ist in unserer Kanzlei sehr gut. Es umfasst Eigenschaften wie Vertrauen, transparente Kommunikation und Wertschätzung. Das ist sehr wichtig für einen respektvollen und motivierenden Umgang miteinander.
Das Aufgabengebiet in unserer Kanzlei ist sehr abwechslungsreich.
Die Stimmung ist gut und positiv. Alle gehen respektvoll miteinander um.